2019年班子領(lǐng)導(dǎo)干部成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”問(wèn)題分析、發(fā)言、整改措施材料稿五份匯編

1、20192019年班子領(lǐng)導(dǎo)干部成員年班子領(lǐng)導(dǎo)干部成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18“18個(gè)是否個(gè)是否”問(wèn)題問(wèn)題分析、發(fā)言、整改措施材料稿五份匯編分析、發(fā)言、整改措施材料稿五份匯編2019年班子成員個(gè)人對(duì)照黨規(guī)找差距年班子成員個(gè)人對(duì)照黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否十八個(gè)是否”問(wèn)題檢視及整改措施問(wèn)題檢視及整改措施按照XXXXX”教育工作要求，召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專(zhuān)題會(huì)議前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“XXX”重要論述，在此基礎(chǔ)上，對(duì)

2、照黨章黨規(guī)重點(diǎn)對(duì)照黨章，關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例自我檢查。為進(jìn)一步答好“時(shí)代之問(wèn)”、推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、對(duì)照檢視分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，中心黨委召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專(zhuān)題會(huì)議，中心黨委書(shū)記主持會(huì)議，黨委班子成員參加，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員列席會(huì)議。按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的方法，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)特把自己擺進(jìn)去。把職責(zé)擺進(jìn)去。把工作擺進(jìn)

3、去，運(yùn)一對(duì)照，連項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背和的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改措施。對(duì)此，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。一、存在的突出問(wèn)題一是對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論，基本路線(xiàn)、基本方略方面。一是宗旨意識(shí)有所談化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)各方面的利益詩(shī)惑和思想碰撞，逐斷忘記了“我是誰(shuí)、?？空l(shuí)，為了誰(shuí)”，沒(méi)有時(shí)時(shí)事事，首先把廣大群眾的利監(jiān)模在心中最高位置，推動(dòng)工作自覺(jué)不自覺(jué)把更多

4、的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠，出現(xiàn)了不少長(zhǎng)期滯留的問(wèn)題。二是對(duì)黨的基本路線(xiàn)。基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。三是落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署時(shí)，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)過(guò)性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、致帶著問(wèn)題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律，講規(guī)矩的表率作用不夠突

5、出。遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠。對(duì)新黨章和準(zhǔn)則條例的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有練味，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴搔癢”，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還袍有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意

6、識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)。到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面一是走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為輸遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效。以會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳，會(huì)議記錄，個(gè)人筆記，對(duì)于開(kāi)展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多。具體有沒(méi)有落實(shí)，效果怎么樣過(guò)問(wèn)的少。一定程度上

7、造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。二是對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)定塑想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名調(diào)解釋。理論層面，缺乏以此來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力。二是理想信念不夠堅(jiān)定。有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀，人生觀。價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體，相修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信態(tài)貫穿到日常