人大基層黨建工作述職報(bào)告（1）

1、人大基層黨建工作述職報(bào)告在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我接過(guò)上屆區(qū)委的“接力棒”，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、主要做法及成效1、履行首責(zé)，黨建持續(xù)加壓。黨要管黨，既是責(zé)任，更是使命。我堅(jiān)持主業(yè)主抓，先后4次召開(kāi)常委會(huì)、5次召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作落實(shí)。堅(jiān)持每月到基層調(diào)研不少于4次，帶頭辦黨建聯(lián)系點(diǎn)3個(gè)，開(kāi)展“微宣講”活動(dòng)5次，講黨課4堂。堅(jiān)持壓力下傳，建立了常委包片、干部包村，定期考核、嚴(yán)厲獎(jiǎng)懲的工作機(jī)制

2、。全年共撤換履行黨建責(zé)任不力的基層黨組書(shū)記15名，約談黨委（黨組）書(shū)記5名。2、嚴(yán)格整改，管理逐步規(guī)范。對(duì)于去年存在的5個(gè)方面問(wèn)題，制定了26條具體整改措施，強(qiáng)力抓整改。針對(duì)規(guī)范化不高的問(wèn)題，編印了《黨建工作手冊(cè)》，堅(jiān)持“五個(gè)一”工作法，下發(fā)督查通報(bào)6期。針對(duì)黨建力量不強(qiáng)的問(wèn)題，全面建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站，調(diào)整了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書(shū)記和35名村黨支部書(shū)記，配齊了村級(jí)組織委員；針對(duì)黨務(wù)工作者能力不強(qiáng)的問(wèn)題，分期舉辦了“三心”教育和基層黨組織

3、書(shū)記、黨務(wù)工作者等各類專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部3200多人次。3、加大投入，保障全面提升。嚴(yán)格執(zhí)行市委“大投入”要求，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到村均15萬(wàn)，還安排了規(guī)范化建設(shè)資金和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各1萬(wàn)元。黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提升到600元年，設(shè)立了100區(qū)59個(gè)區(qū)直單位，有高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)陣地的不足40%；26個(gè)“兩新”黨組織，活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常、場(chǎng)地達(dá)到“五有”的，不足40%。2、瓶頸痼疾難以突破。今年，雖然調(diào)整了35名“一大三低”的村黨支部書(shū)記，但基

4、層干部普遍文化水平偏低、致富帶富能力不強(qiáng)，478名村干部中，致富能手不到30%，村級(jí)后備力量青黃不接，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力偏弱。農(nóng)村黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，7245名農(nóng)村黨員中，60歲以上的占41%。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，全區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入在10萬(wàn)元以上的不到40%，且缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的辦法和措施。要從根本上解決這些問(wèn)題，還需要一定的過(guò)程。3、日常管理尚欠規(guī)范。有的基層黨組織開(kāi)展組織活動(dòng)還不規(guī)范，借工作部署代替黨內(nèi)教育，“三會(huì)一課”長(zhǎng)期流于形式

5、；部分黨組織學(xué)習(xí)教育落實(shí)不到位，專題研討黨員參會(huì)和發(fā)言沒(méi)有達(dá)到100%；少數(shù)“兩新”組織黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，作用發(fā)揮不明顯；少數(shù)基層黨組織對(duì)黨員管理不嚴(yán)，黨員積分量化管理流于形式，對(duì)不合格黨員和失聯(lián)黨員的處置顧慮頗多，最后聽(tīng)之任之，充當(dāng)“老好人”；行政村合并后，黨組織設(shè)置還不完善，有少數(shù)村還存在形合但神未合的問(wèn)題。4、基礎(chǔ)保障還需提升。全區(qū)黨務(wù)工作力量雖已按要求配備到位，但仍存在部分黨務(wù)工作者年齡偏大、能力素質(zhì)還不適應(yīng)、黨建業(yè)務(wù)還不精