黨建網(wǎng)評文章范文3篇

1、整治整治“吃空餉吃空餉”豈能割發(fā)代首豈能割發(fā)代首本報(bào)連續(xù)報(bào)道的“33名教師反映：局長妻子吃空餉為啥我們被解聘”一事有了結(jié)果，昨晚，延長縣委外宣辦、縣人民政府新聞辦稱，縣教育局局長王軍民的妻子劉玉蓮主動退還未正常上班期間領(lǐng)取的30個(gè)月的工資，延長縣有關(guān)部門參照有關(guān)規(guī)定，決定給予劉玉蓮?fù)拘姓嫣幏?。?月20日《華商報(bào)》）“吃空餉”現(xiàn)象之所以會成為頑疾，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀上，由于部門的自利性和公職人員的趨利性所決定的。客觀

2、上，是薪酬撥付方與薪酬接受方之間的信息不對稱。拋開客觀原因不論，單就主觀原因而言，但凡單位有“吃空餉”者都與其主管領(lǐng)導(dǎo)脫不了干系。從某種意義上說，“吃空餉”是單位與個(gè)人之間的一種“雙贏”，因?yàn)椋俺钥震A”并不是誰想吃就能吃得了的，它不僅僅是一種個(gè)人行為，并帶有明顯的權(quán)錢交易，是權(quán)力做后盾，更有相當(dāng)多趨炎附勢者為虎作倀。在權(quán)力的庇護(hù)下，一班人馬上下合謀打開“綠色通道”，才能形成“吃空餉”之事實(shí)，其背后有一個(gè)黑色頑固的腐敗利益鏈。其實(shí)局長夫

3、人的這種“主動”只是在33名教師反映、縣上組織清查下不得已而退還“空餉”的，即使受到行政警告處分也是其咎由自取，但若就此了結(jié)，恐怕難以讓公眾心服口服。令人遺憾的是，局長夫人退還了30個(gè)月的工資并受行政警告了，那么局長本人以及為其創(chuàng)造“吃空餉”條件的那些人怎么沒見受到什么查處呢？從這一點(diǎn)上說，局長夫人之“主動”極有“舍卒保車”之嫌。難怪“吃空餉”會成為頑疾，每每查處都只是“吃空餉”本人受到處分，而其背后的利益鏈卻毫發(fā)無損，這種割發(fā)代首式的

4、整治顯然達(dá)不到斬草除根之目的。因此，要想徹底根治“吃空餉”現(xiàn)象，一方面要加大對單位與個(gè)人合謀騙取“吃空餉”的懲處力度，讓有關(guān)當(dāng)事人付出高額代價(jià)，不僅要讓“吃空餉”者連本帶利地“吐”出來，更要依法懲處。同時(shí)，還要讓為“吃空餉”提供機(jī)會的人承擔(dān)連帶責(zé)任，對其作出嚴(yán)肅處理。另一方面要嚴(yán)格規(guī)范人事組織管理制度，公務(wù)員和事業(yè)單位人員選任制度，并保障權(quán)力運(yùn)行的公開透明，使得社會和輿論監(jiān)督能夠充分介入，真正從源頭上遏制“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。作者：余留

5、（兼職代寫作者：余留（兼職代寫27337405492733740549）予以補(bǔ)償，對于賠償已經(jīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的真正“胡鬧者”，更應(yīng)該在全體村民、村委會、黨支部的監(jiān)督下，公正、耐心地開展說服工作，達(dá)成共識。但這些具體工作實(shí)施的前提是，不能村民一有不解和情緒，就立馬冠以“胡鬧者”的名頭，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會秩序，甚至不惜知法犯法，打人了事。這除了惡化矛盾，對基層工作的開展并無任何益處。各地村縣頻發(fā)的拆遷矛盾表明，目前基層工作的一些方面相對來說還很

6、粗放，工作不夠細(xì)致，力度不足，用“胡鬧者”、“刁民”這樣的稱謂對不理解基層工作的村民一言蔽之。如何面對基層工作中遇到的“胡鬧者”，其關(guān)鍵便在于，在態(tài)度上絕對不能將有意見的群眾跟“胡鬧者”掛鉤，必須堅(jiān)持在法律的約束范圍內(nèi)，在全體村民的合法監(jiān)督之下，有耐心沒脾氣地對待“鬧事者”，解決問題與矛盾。倘若如此，即使真的出現(xiàn)了“鬧事者”，相信全體村民、全體人民都會對基層工作的實(shí)際難處予以理解和支持。文：劉一（兼職代寫此類文章）作者：余留（兼職代寫作

7、者：余留（兼職代寫27337405492733740549）公車改革離不開公眾參與公車改革離不開公眾參與財(cái)政部20日發(fā)文，要求對全國事業(yè)單位的公車進(jìn)行摸底。作為繼此前清理黨政機(jī)關(guān)違規(guī)公車之后的又一舉措，社會公眾滿懷期待。對于如何用好社會力量，深入推動公車改革取得更大實(shí)效，人們同樣寄予厚望。財(cái)政部此次文件指出，要對全國范圍內(nèi)的事業(yè)單位公車進(jìn)行一次大摸底，包括公車的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布及配備、使用管理情況等。這自然被視為繼黨政機(jī)關(guān)公車改革之后向