農(nóng)商銀行握緊“五指”打好“合規(guī)拳”

1、農(nóng)商銀行握緊“五指”打好“合規(guī)拳”今年以來，農(nóng)商銀行積極適應(yīng)監(jiān)管新常態(tài)，牢固樹立“向合規(guī)要效益”的理念，在全轄啟動“合規(guī)管理年”活動，通過一系列專項和務(wù)實舉措將合規(guī)工作引向深入，握緊“五指”打好“合規(guī)拳”，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走好了“第一步”。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。該行合規(guī)管理突出“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮班子的合規(guī)表率作用，樹標立范，開展班子成員全程參與的“四下基層”調(diào)研活動、發(fā)展大討論、四期不同主題的信貸文化大討論以及“重合規(guī)、嚴操守、控風(fēng)險、

2、助發(fā)展”為主題的合規(guī)管理大討論活動，“三長”輪流查看監(jiān)控錄像，董事長抽查部分網(wǎng)點開展案件風(fēng)險防控督導(dǎo)檢查，一級做給一級看，一級帶著一級干。啟動支行與村居黨支部結(jié)對共建“雙基聯(lián)動”，按照“陣地共建、資源共享、優(yōu)勢互補”的原則，打造優(yōu)質(zhì)黨建活動陣地，建強新時代戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織職工、凝聚職工的主體作用，動員全體職工增強合規(guī)意識。筑牢“制度壁壘”。該行主動把握監(jiān)管新規(guī)及政策變化，抓好建章立制，補齊制度短板，先后

3、修訂出臺授權(quán)經(jīng)營、考勤管理、印章管理、員工行為管理等60余項規(guī)章制度，并實行制度后評價，建立健全與高質(zhì)量發(fā)展一脈相承的內(nèi)控制度與流程。前置合規(guī)審查機制，各項規(guī)章制度、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、客戶關(guān)系等重要文件及事項事先進行合規(guī)性審核，將依法合規(guī)滲透到業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)合規(guī)全流程覆領(lǐng)域作風(fēng)問題自查、征信信息安全與合規(guī)自查自糾、消費貸款業(yè)務(wù)自查、貸記卡自查等7項自查自糾工作，重點開展新增不良貸款、金融市場業(yè)務(wù)、核銷貸款貸記卡責任審查等專項審計，強