南通大學(xué)二級(jí)學(xué)院自評(píng)報(bào)告模板

1、關(guān)于人才培養(yǎng)工作評(píng)估二級(jí)單位《自評(píng)報(bào)告》撰寫工作的通知各部門、各單位：根據(jù)《南通師范高等?？茖W(xué)校關(guān)于人才培養(yǎng)工作評(píng)估的實(shí)施方案》（通師高專?！?019〕26號(hào)）文件精神和學(xué)校評(píng)建工作總體進(jìn)度安排，為切實(shí)做好人才培養(yǎng)工作評(píng)估自評(píng)報(bào)告的撰寫工作，請(qǐng)?jiān)谧龊米晕以u(píng)估的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究、總結(jié)凝練，恰如其分地寫好自評(píng)報(bào)告。具體要求如下：一、自評(píng)報(bào)告模板自評(píng)報(bào)告模板以《江蘇省新建高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估實(shí)施方案（2018年修訂）》中規(guī)定的指標(biāo)、基

2、本要素和內(nèi)涵為基準(zhǔn)設(shè)計(jì)。模板如下：教學(xué)教學(xué)單位模板：位模板：一、院部概況二、人才培養(yǎng)工作1.院部辦學(xué)思路2.師資隊(duì)伍3.教學(xué)條件4.專業(yè)建設(shè)5.學(xué)生教育管理與服務(wù)6.科技研究與社會(huì)服務(wù)7.質(zhì)量保證8.社會(huì)認(rèn)同三、院部特色四、問(wèn)題分析與改進(jìn)措施職能部能部門模板：模板：一、部門概況二、工作理念三、主要舉措四、取得成效五、部門特色六、問(wèn)題分析與改進(jìn)措施二、撰寫要求1.總體要求。自評(píng)報(bào)告撰寫要以人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)效果的實(shí)現(xiàn)狀況為關(guān)鍵，使每個(gè)項(xiàng)目

3、和要素都具有一定的邏輯性、系統(tǒng)性、整體性，能夠基本成體系。2.內(nèi)容要求。各教學(xué)單位撰寫《院部自評(píng)報(bào)告》，要認(rèn)真總結(jié)并努力體現(xiàn)出院部工作的總體規(guī)劃—工作思路—實(shí)施措施—實(shí)際效果，內(nèi)容和素材的選擇要盡可能全面，評(píng)估范圍所涉及的“一個(gè)要素都不能少，一個(gè)要點(diǎn)都不能丟”。素材的選擇要有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有特色，以能充分展現(xiàn)和證明工作實(shí)效為基準(zhǔn)。各職能部門撰寫《部門自評(píng)報(bào)告》要以人才培養(yǎng)工作為中心，從為人才培養(yǎng)提供支持、幫助、支撐的視角，寫好理念、寫