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1、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否個(gè)是否”專(zhuān)題生活會(huì)班子成專(zhuān)題生活會(huì)班子成員個(gè)人檢視檢查黨性分析材料六份匯編稿員個(gè)人檢視檢查黨性分析材料六份匯編稿對(duì)照黨章黨規(guī)找差距對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否十八個(gè)是否”專(zhuān)題民主生活會(huì)班子成員個(gè)人檢視檢查黨性專(zhuān)題民主生活會(huì)班子成員個(gè)人檢視檢查黨性分析材料分析材料按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在“XXXX”教育專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《
2、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對(duì)此,有不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評(píng)指正。1、存在的突出問(wèn)題存在的突出問(wèn)題(1)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不
3、足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少,貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。比如,對(duì)于集團(tuán)公司安排的為XX公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實(shí)不夠到位。比如,有時(shí)遇到緊急事情,只以口頭、電話(huà)等形式打個(gè)招呼,然后才報(bào)備。沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工
4、作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面,自己一貫要求很?chē)?yán),但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對(duì)自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn),樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服
5、務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事,被動(dòng)接受服務(wù)的多,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問(wèn)題,只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報(bào)及維修方案匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有主動(dòng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查,沒(méi)有做好主動(dòng)服務(wù)。(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移,工作千頭萬(wàn)緒,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題
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