山東大學校內崗位招聘合同書

1、1山東大學校內崗位續(xù)聘合同書山東大學校內崗位續(xù)聘合同書甲方：山東大學乙方：（具體用人單位）丙方：（受聘人）山東大學（甲方）根據工作需要，同意（丙方）（是否人事代理）到（乙方）從事工作，甲、乙、丙三方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定及學校的相關文件，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條第一條合同期限合同期限1、合同有效期：本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關系自然終止。2、合同期滿，如甲、乙方工作需要，丙方同

2、意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。3、簽訂聘任合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和山東省另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在丙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)簽聘任合同。4、本合同期滿后，甲、乙、丙任何一方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條第二條工作崗位工作崗位1、甲、乙方根據工作任務需要及丙方的崗位意向與丙方簽訂崗位聘任合同，明確丙方的具體工作崗位及職責。2、乙方根據

3、工作需要及丙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整丙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條第三條丙方的待遇丙方的待遇33、乙方單位被撤銷，聘任合同自行終止。4、經聘任合同各方當事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。5、丙方有下列情形之一的，甲、乙方可以解除聘任合同。（1）在試用期內，被證明明顯不符合應聘崗位要求的；（2）嚴重違反工作紀律或甲、乙方規(guī)章制度的；（3）連續(xù)曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工作日的；（4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)

4、程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（5）嚴重失職、營私舞弊，對甲、乙方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；（7）未經甲方同意，聘期內擅自出國或者出國逾期不歸或擅自報考碩士（博士）研究生的；（8）嚴重擾亂工作秩序，致使甲乙方工作不能正常進行的；（9）年度考核不合格的；（10）甲方規(guī)定的其他情形。6、有下列情形之一的，甲、乙方可以解除聘任合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）丙方患病或非因工負