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文檔簡介
1、因公臨時出國(境)管理辦法第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司因公臨時出國(境)工作的管理,確保公司外事工作順利開展,根據(jù)國家財政部、外交部《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等法律法規(guī)和上級有關(guān)精神,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于公司及所屬各大區(qū)、各子(分)公司(以下簡稱各單位)因公臨時出國(境)的各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱出國人員)。第三條第三條基本用語定義因公臨時出國(境)
2、(以下簡稱出國):是指受公司委派,短期臨時出國或赴香港、澳門、臺灣地區(qū)執(zhí)行工作任務(wù)或開展公務(wù)活動。內(nèi)容一般包括:商務(wù)技術(shù)洽談、專業(yè)技術(shù)交流、工程項目服務(wù)、進(jìn)口設(shè)備驗收、專業(yè)技術(shù)考察、產(chǎn)品檢驗監(jiān)造、產(chǎn)品市場考察、國際展覽會議、售后服務(wù)等。在外停留期限原則上一次不超過10天。第四條第四條主要制度風(fēng)險。管理制度不及時制定,將導(dǎo)致公司出國(境)工作管理不規(guī)范,約束力和監(jiān)督力作用不明顯,出國費用不能有效管控,增加公司運營成本。第二章管控原則第五條
3、第五條出國管理以任務(wù)控制、人員審查、流程控制、費用控制為原則,出國經(jīng)費管理與各單位年度預(yù)算、薪酬考核相管理人員出國信息新增或撤銷登記備案手續(xù)。第十二條第十二條預(yù)算管理部門職責(zé)(一)負(fù)責(zé)本單位出國費用年度預(yù)算編制。(二)負(fù)責(zé)對所屬各單位出國費用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。第十三條第十三條財務(wù)管理部門職責(zé)(一)負(fù)責(zé)參照年度預(yù)算對本單位出國費用的批件、票據(jù)進(jìn)行審核、報銷。(二)負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總對本單位年度出國費用金額,協(xié)助預(yù)算管理部門提供相關(guān)歷史數(shù)據(jù)
4、。第十四條第十四條出國人員所在單位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)本單位出國人員辦理簽證所需各類申報資料的上報工作。(二)負(fù)責(zé)本單位出國人員到公安機關(guān)辦理出國(境)證照,到出訪國使館辦理面試或簽證手續(xù)。(三)負(fù)責(zé)本單位出國人員出國(境)其它事宜的辦理。(四)負(fù)責(zé)所在單位總經(jīng)理部年度預(yù)算的編制。第四章政審條件第十五條第十五條出國人員必須符合下列政審條件(一)政治可靠,歷史清楚,熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法。(二)必須熟悉本職業(yè)務(wù),有一定的實際工作經(jīng)驗,具有分
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