公司員工資質(zhì)證書管理辦法

1、1公司公司員工資質(zhì)證書管理辦法員工資質(zhì)證書管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條：為進一步加強XXXXX公司員工資質(zhì)證書管理工作，使其更加規(guī)范化和制度化，并做好員工隊伍建設工作，促進公司又好又快地發(fā)展，特制定本管理辦法。第二條：第二條：本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書管理。第三條：第三條：員工取得的資質(zhì)證書必須是與公司業(yè)務相關的各類證書。第二章第二章相關定義相關定義第四條：第四條：員工資質(zhì)證書：本辦法所稱資質(zhì)證書包含員工崗位資格證書

2、、職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術資格證書及其它執(zhí)業(yè)資格證書。第五條：第五條：員工崗位資格證書：本辦法所稱員工崗位資格證書包括各類特種作業(yè)證書、上崗證書、培訓證書。第六條：第六條：職業(yè)技能等級證書：本辦法所稱職業(yè)技能等級證書是指通過國家職業(yè)技能鑒定考核后取得的技能等級證書，包括初級工（國家五級）、中級工（國家四級）、高級工（國家三級）、技師（國家二級）、高級技師（國家一級）資格證書。3公司出資外派員工培訓學習后所取得的資質(zhì)證書，或員工個人取證

3、后按公司相關規(guī)定報銷全部或部分費用的資質(zhì)證書，原則上證書原件一律由公司統(tǒng)一管理。本人領取證書后1個月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交勞動人事處或職工學校備案。（一）勞動人事處負責管理的證書原件：職業(yè)技能等級證書中的技師、高級技師等級證書原件；工程類專業(yè)技術資格證書、經(jīng)營類高級專業(yè)技術資格證書及注冊建造師、注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；員工取得的其它專業(yè)技術資格證書及其它公司非強制性要求的執(zhí)業(yè)資格證書，勞動人事處保留證書掃描件，原件交還員工本人；