2018 年深化作風建設(shè)活動實施方案

1、陜西省水務集團南鄭供水公司2018年深化作風建設(shè)活動實施方案按照陜供水發(fā)（2018）126號文件要求，進一步深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和拓展2017年作風建設(shè)成果持之以恒正風肅紀，防止隱形“四風”問題反彈，切實提高我公司干部職工整體素質(zhì)和工作效能，結(jié)合工作實際，特制定本方案。一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神，認真落實集團2018年工作部署，緊盯干部職工在工作紀律、工作效率、工作質(zhì)量、工作方法、工作執(zhí)行力等五個方面存在的突出問題，

2、推動作風轉(zhuǎn)變，強化責任意識，激發(fā)工作激情，提高辦事效率，提升服務水平，為實現(xiàn)迫趕超越助推企業(yè)發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。二、基本原則:(一)突出問題導向。全體干部職工結(jié)合工作實際，列出問題清單，從存在的突出問題整起，追根潮源，精準發(fā)力、綜合施治，采取強有力措施，盡快把突出問題解決到位。(二)踐行群眾路線。通過召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，面向社會、面向基層，認真聽取群眾和服務對象的意見，虛心接受批評和監(jiān)督。方面查找問題:1.工作紀律

3、方面。一是嚴查在崗在位情況。查找工作中是否存在不按時上、下班，外出不報備，上班時間串崗、溜崗等現(xiàn)象二是查找是否有上班時間玩游戲。聊天、炒股、網(wǎng)購、看電影等不良行為。2.工作效率方面。一是查找是否存在對上級單位安排或領(lǐng)導交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責任意識不強等現(xiàn)象。3.工作質(zhì)量方面。工作中站位不高，視野不開闊，按部就班.墨守成規(guī)，事前無計劃，事中無研究，事后無總結(jié)，工作隨波逐流，無章法、無流程，敷衍了事不求實效，對公司的決定和部署消

4、極應付。4.工作方法方面。工作主動性不強，缺乏思考和創(chuàng)新意識，不結(jié)合工作實際工作生搬硬套，憑經(jīng)驗解決新問題，工作責任心和上進心不強，多部門合作事項，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔當，把簡單事復雜化，影響了工作推進。5.工作執(zhí)行力方面。查找對公司制度是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象；查找落實和執(zhí)行上級的決定時是否存在見困難就退、見問題就推，見矛盾就躲，敷衍塞責.推卸責任等現(xiàn)象。(三)整改提升階段(5月21日一