河南省高層次金融人才庫(kù)實(shí)施方案

1、1河南省高層次金融人才庫(kù)實(shí)施方案河南省高層次金融人才庫(kù)實(shí)施方案按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于“建立以職業(yè)金融家、金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和金融專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，涵蓋省級(jí)金融監(jiān)管部門(mén)、在豫各金融機(jī)構(gòu)的我省高層次金融人才庫(kù)，直接掌握聯(lián)系一批骨干金融人才”的要求，省政府金融辦在認(rèn)真調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，特制定本方案。一、金融人才測(cè)評(píng)分類(lèi)一、金融人才測(cè)評(píng)分類(lèi)本方案是根據(jù)從事金融工作經(jīng)歷、職業(yè)操守、任職資格、工作業(yè)績(jī)等因素對(duì)金融人才進(jìn)行分類(lèi)

2、，按照不同標(biāo)準(zhǔn)，金融人才主要分為職業(yè)金融家、金融管理人才和金融專(zhuān)業(yè)人才等三個(gè)類(lèi)型，對(duì)于金融人才入庫(kù)設(shè)置基本條件和差異化條件。（一）基本條件（一）基本條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)過(guò)硬，能夠遵守和執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策方針和法律法規(guī)。2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，公道正派，廉潔自律，能夠得到群眾廣泛認(rèn)可。3.愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，業(yè)績(jī)突出，具有較高的專(zhuān)業(yè)技能、管理才能、職業(yè)道德和較高的綜合素質(zhì)。4.對(duì)河南省金融業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)5年來(lái)負(fù)責(zé)領(lǐng)域沒(méi)有

3、發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件。3勇于改革創(chuàng)新，富有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，善于經(jīng)營(yíng)管理，具有良好的信用和職業(yè)道德素質(zhì)。（3）具有較好的開(kāi)拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力，分管領(lǐng)域工作取得顯著業(yè)績(jī)，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力。（4）堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，分管部門(mén)和個(gè)人在近5年內(nèi)未受過(guò)金融監(jiān)管部門(mén)的行政處罰。3.3.金融專(zhuān)業(yè)人才金融專(zhuān)業(yè)人才（1）50歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，從事金融行業(yè)10年以上。（2）取得國(guó)內(nèi)外認(rèn)可

4、的專(zhuān)業(yè)資格（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、保險(xiǎn)精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等）或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。（3）具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，能夠適應(yīng)金融業(yè)務(wù)集約化、信息化發(fā)展，具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新能力和再學(xué)習(xí)能力，能為金融企業(yè)發(fā)展提供良好的支持和保障，具有一定的理論研究成果和外語(yǔ)水平。（4）堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，個(gè)人在近5年內(nèi)未受過(guò)金融監(jiān)管部門(mén)的行政處罰。二、入庫(kù)人才選拔流程二、入庫(kù)人才選拔流程（一）自行推薦。本方案（一）自行推薦。本方案根據(jù)各金融機(jī)