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文檔簡介
1、—1—桂教人〔2014〕33號關于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作的通知各市、縣(市、區(qū))教育局、人力資源和社會保障局:為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》(桂政發(fā)〔2014〕10號),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)以及《2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位人員公開招聘工
2、作實施方案》(桂人社發(fā)〔2014〕20號)等有關文件精神,結合工作實際,現(xiàn)對做好2014年度全區(qū)中小學教師公開招聘工作通知如下:—3—管部門增設篩選程序。(四)高層次、急需緊缺教師引進可按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行。四、組織分工全區(qū)中小學教師公開招聘工作由各市、縣(市、區(qū))具體組織實施(筆試命題和閱卷除外),依照慣例,分級管理,各司其責。各市、縣(市、區(qū))教育局會同同級人力資源和社會保障局負責轄區(qū)內中小學教師公開招聘工作的具
3、體實施,各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督,辦理相關增人手續(xù)。中小學教師考試大綱編寫、筆試命題和閱卷工作,納入全區(qū)事業(yè)單位招聘考試工作同步進行、統(tǒng)一組織,由廣西招生考試院負責。自治區(qū)教育廳會同自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責中小學教師公開招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責整個公開招聘工作的指導、監(jiān)督和管理。各市、縣(市、區(qū))參照自治區(qū)組織開展相關工作。五、招聘程序中小學教師公開招聘工作,按照發(fā)布
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