勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI的關(guān)系——跨國間及中國的實(shí)證研究.pdf

1、經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展導(dǎo)致了世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)重組，包括工業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變、舊的產(chǎn)業(yè)向通訊和生物技術(shù)轉(zhuǎn)移、從規(guī)?；a(chǎn)向靈活的專業(yè)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。全球化使各國努力提高本國的競爭力，增加了降低成本的壓力，包括勞工成本以及在生產(chǎn)體系上更多的靈活性，其中，國際分工的變化導(dǎo)致低附加值、勞動密集型產(chǎn)品部分地伴隨FDI從發(fā)達(dá)國家向發(fā)展中國家的轉(zhuǎn)移。在這一過程中，發(fā)達(dá)國家出現(xiàn)了失業(yè)增加，工資差距越來越大的現(xiàn)象。盡管近年來各國在勞工條件上整體得到了充分的改善，但不

2、同國家間勞工條件仍然存在較大差異，尤其是一些欠發(fā)達(dá)國家存在比較嚴(yán)重的童工問題。自然地，勞工標(biāo)準(zhǔn)高低是否影響到出口競爭力以及對FDI區(qū)位影響問題成為一個重要的研究問題。
　　在這一問題上，發(fā)達(dá)國家的潛在邏輯是，發(fā)展中國家的低勞工標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了其在出口以及吸引FDI上具有優(yōu)勢。許多學(xué)者，主要是西方國家的學(xué)者對此問題展開了研究，研究主要集中在兩個方面，一是勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口績效、吸引FDI之間的關(guān)系，二是勞工標(biāo)準(zhǔn)對出口及FDI影響的方向。但因研

3、究視角不同、選擇具體參數(shù)之間存在差異，結(jié)果也存在不同。本文將在一般性理論分析的基礎(chǔ)上，使用跨國間及中國的數(shù)據(jù)，就以上兩方面問題進(jìn)行實(shí)證檢驗。這一問題的研究也是涉及到中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的一個重要問題，具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文的研究特點(diǎn)表現(xiàn)在:1.研究對象分為世界上93個全樣本國家、發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家三類，有別于已有研究側(cè)重某一類別國家的研究。2.將出口產(chǎn)品劃分為勞動密集、資本密集和技術(shù)密集型三類分別進(jìn)行研究，以期得出總

4、體勞工標(biāo)準(zhǔn)以及單個勞工標(biāo)準(zhǔn)對具體出口及FDI是否存在影響以及影響方向的參考答案。3.采用較長時間序列的面板研究，能夠觀察出在較長時間內(nèi)勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI間的穩(wěn)定關(guān)系，有別于通常的研究中只選擇某一年度的跨國截面研究。4.采用國際上常用的指標(biāo)來衡量四項核心勞工標(biāo)準(zhǔn)，使對勞工標(biāo)準(zhǔn)的衡量更科學(xué)、準(zhǔn)確;同時，研究了全部四項核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI間的關(guān)系，有別于通常的研究中只研究其中某兩到三項勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口、FDI間的關(guān)系。
　　通過

5、本文的研究認(rèn)為:一、出口。勞工標(biāo)準(zhǔn)對三類產(chǎn)品出口的影響顯著程度相似，總體講，勞工標(biāo)準(zhǔn)對出口有一定顯著影響，但不強(qiáng)烈，勞工標(biāo)準(zhǔn)與出口間的關(guān)系并不是很緊密。但在各個產(chǎn)品類別名目下，不同跨國層面，勞工標(biāo)準(zhǔn)對出口影響的強(qiáng)弱程度有所不同。具體講:對于勞動密集型產(chǎn)品，發(fā)達(dá)國家最強(qiáng)，全世界和發(fā)展中國家其次，中國則沒有顯著影響;對于資本密集型產(chǎn)品，全世界最強(qiáng)，發(fā)展中國家和中國其次，發(fā)達(dá)國家最弱;對于技術(shù)密集型產(chǎn)品，全世界和中國層面最強(qiáng)，發(fā)達(dá)國家其次;發(fā)

6、展中國家則沒有顯著影響。2、總體上講，勞工標(biāo)準(zhǔn)水平提升有利于增加出口，降低勞工標(biāo)準(zhǔn)基本上不利于增加出口。降低勞工標(biāo)準(zhǔn)能促進(jìn)出口的情形只對中國的資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品適用;以及對于跨國回歸中的勞動密集型產(chǎn)品適用。
　　二、FDI。1、總體講，勞工標(biāo)準(zhǔn)對FDI有較強(qiáng)顯著影響。從國別層面角度講，勞工標(biāo)準(zhǔn)對FDI影響的強(qiáng)弱程度，發(fā)達(dá)和發(fā)展中國家的影響程度相似，都有顯著影響，發(fā)展中國家顯著影響程度稍弱，中國沒有顯著影響。2、總體上講，降低勞工

7、標(biāo)準(zhǔn)水平有利于吸引FDI，提升勞工標(biāo)準(zhǔn)不利于吸引FDI。從國別層面角度講，發(fā)達(dá)國家和中國結(jié)論顯示上述結(jié)果;一個國別結(jié)論與上述結(jié)論相反，即發(fā)展中國家;一個國別層面沒有得出明顯結(jié)論，即全世界。
　　由于隨著時代發(fā)展，世界上出口產(chǎn)品的技術(shù)含量會不斷上升，產(chǎn)品的技術(shù)含量越高，人力資本的正向作用越明顯，各國應(yīng)不斷提升勞動力的人力資本含量;另外，提高勞工標(biāo)準(zhǔn)對人力資本的正向作用明顯，因此，無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，提高勞工標(biāo)準(zhǔn)都是長期最優(yōu)