十三五發(fā)展規(guī)劃綱要（草稿）

1、1長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十三五十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（征求意（征求意見稿）稿）“十三五”時期，是我院深化綜合改革的攻堅期，加快推進學(xué)院跨越發(fā)展、特色發(fā)展的關(guān)鍵期。為進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，增強辦學(xué)實力，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》等文件精神，從學(xué)院實際出發(fā)，制定本規(guī)劃。一、一、“十二五十二五”期間的主要成績期間的主要成績?nèi)航搪毠てD苦奮斗，負重前行，銳意進取，扎實工作，各項事業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展，較

2、好地完成了“十二五”規(guī)劃的主要任務(wù)。1、人才培養(yǎng)、人才培養(yǎng)質(zhì)量持量持續(xù)提高提高學(xué)院積極應(yīng)對生源持續(xù)下降的形勢，采取有力措施，努力做好招生工作。學(xué)生規(guī)模穩(wěn)步擴大，在校生人數(shù)由2010年底的7026人上升至2015年底的7898人1。2012年在校生人數(shù)達8500余人，2014年報到新生達到3199人，創(chuàng)歷史新高。加強專業(yè)建設(shè)，不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，專業(yè)建設(shè)取得較好成績（見表11）。師生在全國、省級技能競賽中取得多項突破，累計獲獎32項（

3、見表12）。學(xué)生在湖北省大學(xué)生田徑運動會、乒乓球比賽等體育競賽中屢獲佳績，2015湖北省大學(xué)田徑運動會上取得男子丙組團體總分第一名的好成績，打破三項大會記錄。不斷加強實踐育人，擴大社會實踐活動的覆蓋面，院團委被評為2015年全國大中專學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀單位。培養(yǎng)了畢業(yè)生12353人，平均就業(yè)率達92.5%，處于省內(nèi)同類院校前列，行業(yè)企業(yè)對我院畢業(yè)生滿意度保持較高水平。12015年底在校生人數(shù)包括全日制高職在校生7604人，五

4、年一貫制學(xué)生233人，函授?？粕?1人。3實施績效工資制度，并不斷完善發(fā)放辦法。努力擴大系部自主權(quán)，強化院系兩級管理。大力推進后勤改革，后勤管理逐步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。學(xué)院治理結(jié)構(gòu)建設(shè)開始起步，努力去行政化，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會的作用，重視教授作用，進一步加強了教代會、團代會、學(xué)代會組織在學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督中的作用。進一步加強對外開放，加大國際交流、校企合作與校校合作的力度。3、教、教師隊師隊伍建伍建設(shè)成績突出突出學(xué)院采取有力措施

5、，加強教師隊伍建設(shè)，教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。高度重視高層次人才培養(yǎng)與引進工作，實施博士培養(yǎng)工程和教授培育工程。大力推進“雙師型”教師隊伍建設(shè)，“雙師素質(zhì)”教師比例大幅提高。認真做好教師培訓(xùn)與培養(yǎng)工作，教師參加國（境）外培訓(xùn)、交流31人次，國內(nèi)培訓(xùn)326人次，國內(nèi)訪問學(xué)者達15人，國外培訓(xùn)和國內(nèi)訪問學(xué)者均實現(xiàn)了零的突破。建立了青年教師下企業(yè)鍛煉制度，下企業(yè)實踐鍛煉113人。到地方、高校掛職鍛煉11人。（見表13）表1313：2010年底

6、和2015年底教師隊伍主要指標(biāo)對照表主要指標(biāo)主要指標(biāo)20102010年底年底20152015年底年底專任教師（人）229293專任教師研究生學(xué)歷占比（%）6.1021.84專任教師碩士及以上學(xué)位占比（%）17.0349.82博士（人）13專任教師高、中、初級職稱比2.6:2.3:5.12.7：5：2.3教授（人）112雙師素質(zhì)比例（%）28.8041.30楚天技能名師（人）10全國水利職教名師（人）2全國水利職教新星（人）34、教科研與