崗位利益沖突風險管理辦法

1、謝家集區(qū)財政局崗位利益沖突風險謝家集區(qū)財政局崗位利益沖突風險內部控制辦法內部控制辦法(試行)第一章第一章總則總則第一條第一條為確?？茖W、規(guī)范、公開、公正履行崗位職責，有效防控崗位利益沖突風險，根據(jù)《謝家集區(qū)財政局內部控制基本制度（試行）》，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱崗位利益沖突風險，是指工作人員在履行崗位職責過程中，因私人利益與公共利益發(fā)生抵觸或矛盾，導致權力濫用、權力尋租、以權謀私等行為從而影響公共利益的可能性。第三條第三條風

2、險防控的目標。崗位利益沖突風險防控的目標是：通過對崗位利益沖突風險的識別、評估、分級、應對、監(jiān)測和報告，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制，防控崗位利益沖突風險和廉政風險，防范舞弊和預防腐敗。第四條第四條適用范圍。本辦法適用于局機關各股室（單位）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）。第五條第五條職責分工。建立完善崗位利益沖突風險防控機制，明確局機關及二級機構在崗位利益沖突風險防控的職責分工，有效控制崗位利益沖突風險。重大風險：工作人員在履行崗位職責過程

3、中，不依法依規(guī)行政，發(fā)生權力尋租、權力濫用、以權謀私、權錢交易等行為，嚴重影響到公共權力的公正行使、嚴重影響到公共資源的有效利用，造成惡劣社會影響和重大經濟損失的。一般風險：工作人員在履行崗位職責過程中，不依法依規(guī)行政，未嚴格按規(guī)定要求、程序和環(huán)節(jié)等開展相關工作，造成工作失誤、延期等，影響到公共利益和他人正當利益，對部門聲譽和形象帶來一定負面影響的。第二章第二章崗位設置崗位設置第八條第八條崗位設置是指單位根據(jù)其職責范圍、工作任務和工作需