廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員專業(yè)技能職業(yè)水平評(píng)價(jià)

1、廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員專業(yè)技能職業(yè)水平評(píng)價(jià)單位綜合評(píng)價(jià)表單位名稱：姓名性別出生年月學(xué)歷參加工作時(shí)間申報(bào)工種從事本崗位工作年限申報(bào)級(jí)別考核年度年度考核結(jié)果（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)括號(hào)打“√”）評(píng)分備注2011年優(yōu)秀（）稱職（）2012年優(yōu)秀（）稱職（）2013年優(yōu)秀（）稱職（）評(píng)價(jià)總分總分最高不超過30分單位蓋章年月日填報(bào)人：聯(lián)系電話：注：1、此表可復(fù)?。?、按工勤人員近三年年度考核結(jié)果和工作表現(xiàn)（沒有進(jìn)行年度考核的，則根據(jù)工作表現(xiàn)給予評(píng)分）進(jìn)行評(píng)

2、價(jià)，滿分為30分。按三年評(píng)價(jià)的，每年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按優(yōu)秀8－10分、稱職（合格）6－8分進(jìn)行評(píng)分；若工作年限為兩年的，每年按優(yōu)秀12—15分、稱職（合格）9—12分進(jìn)行評(píng)分；若工作年限為一年的，按優(yōu)秀24－30分、稱職（合格）18－24分進(jìn)行評(píng)分。3、本表由單位按上述要求對(duì)工勤人員進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，加蓋單位公章，密封后交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再統(tǒng)一交回市繼續(xù)教育協(xié)會(huì)。4、沒按上述要求評(píng)價(jià)填報(bào)的，其分值不作計(jì)算。廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員專業(yè)技能職業(yè)水平評(píng)

3、價(jià)單位綜合評(píng)價(jià)表單位名稱：姓名性別出生年月學(xué)歷參加工作時(shí)間申報(bào)工種從事本崗位工作年限申報(bào)級(jí)別考核年度年度考核結(jié)果（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)括號(hào)打“√”）評(píng)分備注2011年優(yōu)秀（）稱職（）2012年優(yōu)秀（）稱職（）2013年優(yōu)秀（）稱職（）評(píng)價(jià)總分總分最高不超過30分單位蓋章年月日填報(bào)人：聯(lián)系電話：注：1、此表可復(fù)??；2、按工勤人員近三年年度考核結(jié)果和工作表現(xiàn)（沒有進(jìn)行年度考核的，則根據(jù)工作表現(xiàn)給予評(píng)分）進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿分為30分。按三年評(píng)價(jià)的，每年度評(píng)價(jià)標(biāo)