總論 、財(cái)務(wù)管理運(yùn)行環(huán)境

1、1《財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理》練習(xí)及實(shí)訓(xùn)題集練習(xí)及實(shí)訓(xùn)題集第一章第一章財(cái)務(wù)管理總論練習(xí)題財(cái)務(wù)管理總論練習(xí)題一判斷題1財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是投資決策、融資決策和股利決策三項(xiàng)，因此，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容不涉及成本方面的問(wèn)題。（）2在風(fēng)險(xiǎn)相同時(shí)股東財(cái)富大小要看投資報(bào)酬率。（）3從財(cái)務(wù)管理的角度來(lái)看，資產(chǎn)的價(jià)值即不是其成本價(jià)值，也不是其產(chǎn)生的會(huì)計(jì)收益。（）4股價(jià)是衡量企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最好尺度。（）5通貨膨脹造成的現(xiàn)金不足，可以靠短期借款來(lái)解決，因?yàn)槌杀旧?/p>

2、高之后，銷售收入也會(huì)因售價(jià)提高而增加。（）二、選擇題（含單選、多選）1企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系中最為重要的關(guān)系是（）。A股東與經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系B股東與債權(quán)人之間的關(guān)系C股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人之間的關(guān)系D企業(yè)與作為社會(huì)管理者的政府有關(guān)部門、社會(huì)公眾之間的關(guān)系2財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化，而反映財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的是（）。A每股盈余的大小B稅后凈利的大小C股價(jià)的高低D留存收益的多少3實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化目標(biāo)的途徑是（）。A增加利潤(rùn)B降低成本C投資報(bào)酬率和

3、減少風(fēng)險(xiǎn)D股票價(jià)格4股東和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生沖突的根本原因在于（）。A具體行為目標(biāo)不一致B利益動(dòng)機(jī)不同C掌握的信息不一致D在企業(yè)中的地位不同5財(cái)務(wù)管理的最主要的職能，即財(cái)務(wù)管理的核心是（）。A財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)B財(cái)務(wù)決策C財(cái)務(wù)計(jì)劃D財(cái)務(wù)控制6財(cái)務(wù)管理十分重視股價(jià)的高低，其原因是股價(jià)（）。A代表了投資大眾對(duì)公司價(jià)值的客觀評(píng)價(jià)B反映了資本和獲利之間的關(guān)系C反映了每股盈余大小和取得的時(shí)間D它受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響，反映了每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)310%，問(wèn)相當(dāng)于現(xiàn)在存入多

4、少錢？（）A、6649.69元B、7315元C、12290元D、9736元4、A方案在三年中每年年初付款100元，B方案在三年中每年年末付款100元，若年利率為10%，則二者之間在第三年末時(shí)的終值之差為（）A、31.3B、131.3C、133.1D、33.15、某企業(yè)年初借得50000元貸款，10年期，年利率12%，每年年末等額償還。已知年金現(xiàn)值系數(shù)（PA，12%，10）=5.6502，則每年應(yīng)付金額為（）元。A、8849B、5000C

5、、6000D、282516、在下列各項(xiàng)年金中，只有現(xiàn)值沒(méi)有終值的年金是（）A普通年金B(yǎng)、即付年金C、永續(xù)年金D、先付年金7、當(dāng)利息在一年內(nèi)復(fù)利兩次時(shí)，其實(shí)際利率與名義利率之間的關(guān)系為（）。A實(shí)際利率等于名義利率B實(shí)際利率大于名義利率C實(shí)際利率小于名義利率D兩者無(wú)顯著關(guān)系8、以下不屬于年金收付方式的有（）。A分期付款B發(fā)放養(yǎng)老金C開(kāi)出支票足額支付購(gòu)入的設(shè)備款D每年的銷售收入水平相同9、不影響遞延年金的終值計(jì)算的因素有（）。A期限B利率C遞