規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知

1、—1—文件濰坊市人力資源和社會保障局濰坊市財政局濰人社〔2015〕139號關于貫徹魯人社發(fā)〔2015〕29號文件進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，市屬各開發(fā)區(qū)勞動人事局、財政局，市直有關部門、單位：為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施（2011年7月1日）前我市用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，進一步規(guī)范全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策，根據(jù)省人力資源和社會保

2、障廳、省財政廳《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕29號）和省人力資源和社會保障廳《關于貫徹魯人社發(fā)〔2015〕29號文件中有關具體問題的處理意見》，結合我市實際，現(xiàn)就有關問題通知如下：一、補繳條件及補繳年限—3—（1）本人未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的；（2）本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的，可補繳應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費；（3）個體工商戶經(jīng)營者本人，2011年6月30日以前

3、領取工商營業(yè)執(zhí)照（包括曾經(jīng)取得工商營業(yè)執(zhí)照、后又被吊銷或注銷）的，可以補繳自領取工商營業(yè)執(zhí)照當月至2011年6月30日期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。其中，1998年1月1日以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的，補繳時間不得早于1998年1月。（4）因開除、除名、自動離職等原因解除勞動關系或離開單位的，可以按本通知規(guī)定以個人身份補繳基本養(yǎng)老保險費，但其實行個人繳費制度前的工作年限，不得認定為視同繳費年限。3、男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未

4、滿55周歲的人員，能夠提供2011年6月30日以后工作經(jīng)歷原始材料的，可補繳2011年6月30日后有工作經(jīng)歷階段的養(yǎng)老保險費。4、原在機關事業(yè)單位工作，已按規(guī)定參加我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險且繳費的人員，按本通知規(guī)定以個人身份補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費后，其連續(xù)工齡和機關事業(yè)單位參保繳費年限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限。除上述人員外，其他要求認定視同繳費年限且符合條件的人員，2015年7月1日前已經(jīng)參保繳費的，按規(guī)定計算視同繳費年限；