附件電職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級系學(xué)生管理工作量化表

1、附件：電職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級系學(xué)生管理工作量化表南京機南京機電職業(yè)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院二學(xué)院二級系學(xué)生管理工作量化表系學(xué)生管理工作量化表序號項目考核項目及分值考核主要內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分系部領(lǐng)導(dǎo)專題研究學(xué)生管理工作，召開系部學(xué)工委員會議，討論布置學(xué)生工作（10分）。每學(xué)期系部領(lǐng)導(dǎo)專題研究學(xué)生管理工作2次以上（5分），召開系部學(xué)工委員會1次，討論、布置學(xué)生工作（5分），查閱會議紀(jì)要，每少一次扣2.5分。系部主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入開展學(xué)生管理工作的調(diào)查研

2、究，及時解決問題（10分）。每學(xué)年針對系部學(xué)生管理工作問題開展學(xué)生管理工作調(diào)研并取得較好的效果（每一次加5分）1領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）學(xué)生管理工作的重視程度（30分）堅持學(xué)生工作例會制度（10分）每月召開學(xué)生工作例會（輔導(dǎo)員和學(xué)生會干部會議）查閱會議記錄(10分），每少一次扣1分。系部學(xué)生工作（不包括就業(yè)、團委）按月度做計劃與總結(jié)；每學(xué)期匯總計劃和總結(jié)（10分）計劃、總結(jié)齊全、規(guī)范（10分），齊全但不規(guī)范扣（5分），不齊全每少一份扣3分。2

3、21學(xué)生日常管理工作開展情況（320分）新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作（20分）新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)有計劃有總結(jié)，入學(xué)教育內(nèi)容及時間符合學(xué)院要求，效果好（10分），不符合每項扣2分；系部有專門人員全程參與軍訓(xùn)的組織實施、協(xié)調(diào)軍訓(xùn)工作（10分）。無專門人員參與不得分。序號項目考核項目及分值考核主要內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分心理健康教育工作（30分）以《南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理健康教育指導(dǎo)工作考核評分表則》為準(zhǔn)，將檢查分?jǐn)?shù)納入該項考核優(yōu)秀學(xué)生的評選、學(xué)生獎助學(xué)

4、金的評比與發(fā)放工作（20分）優(yōu)秀學(xué)生的評選、學(xué)生獎助學(xué)金的評比與發(fā)放工作及時準(zhǔn)確，程序合理（20分），出現(xiàn)明顯錯誤或顯失公平酌情扣10~20分。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作（20分）對經(jīng)濟困難學(xué)生建檔、調(diào)檔及時（建檔模板學(xué)工處提供），資助工作公開、公正、公平（20分）；建檔、調(diào)檔不及時扣5分，沒有建檔扣20分，資助工作出現(xiàn)明顯錯誤或顯失公平酌情扣5~10分。學(xué)費等各項費用的收繳工作（20分）沒有一人無故拖欠學(xué)費等費用，辦理正常緩交手續(xù)而欠

5、費的學(xué)生比例控制在5%以內(nèi)（20分），每超過1%扣5分；欠費在總金額5%以內(nèi)（10分），每超過1%扣2分。無故拖欠學(xué)費人數(shù)占本系學(xué)生總數(shù)0.5%以內(nèi)扣1分，每超過0.1%加扣0.5分。分團委、學(xué)生會工作（50分）分團委工作考核以《南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級分團委考核細(xì)則》為準(zhǔn)，最后按檢查分?jǐn)?shù)折算比例納入該項考核（40分）、學(xué)生會工作有計劃和總結(jié)，組織學(xué)生活動或參加學(xué)院活動積極認(rèn)真開展文體活動每學(xué)年5次以上（10分），查閱學(xué)生干部名單及分工