2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩77頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、多元化始終是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域理論和實證研究的焦點之一。近年來,中國企業(yè)的非相關(guān)多元化戰(zhàn)略廣為采用卻備受非議。理論界基本認(rèn)同相關(guān)多元化優(yōu)于非相關(guān)多元化。然而與學(xué)術(shù)界研究結(jié)論相反的是,在中國,非相關(guān)多元化的實例比比皆是。這便產(chǎn)生了現(xiàn)實與理論的矛盾。對此,一些學(xué)者試圖從中國不成熟的市場、行業(yè)、公司治理結(jié)構(gòu)、公司資源等角度來解釋。本文認(rèn)為這些解釋存在一些不足。因此本文基于企業(yè)的核心特性,試圖利用企業(yè)制度和企業(yè)資源兩種理論來考察企業(yè)非相關(guān)多元化和企業(yè)

2、績效,并分析了企業(yè)制度與資源之間的影響作用。
   在綜合分析前人研究的基礎(chǔ)上,本文進行了理論分析并提出若干假設(shè):股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管背景、企業(yè)特征、有形資源、無形資源、財務(wù)資源與非相關(guān)多元化及企業(yè)績效顯著相關(guān);企業(yè)非相關(guān)多元化程度與企業(yè)績效正相關(guān):企業(yè)資源對企業(yè)制度與非相關(guān)多元化的關(guān)系有調(diào)節(jié)作用。本文選取了2008年滬深300指數(shù)為研究樣本,構(gòu)建了多個模型,通過描述統(tǒng)計、相關(guān)分析、多元回歸分析等方法來驗證企業(yè)制度、企業(yè)資源、非相關(guān)多

3、元化、企業(yè)績效之間的關(guān)系。
   本文通過實證分析驗證了部分假設(shè)并得出以下結(jié)論:①企業(yè)制度與非相關(guān)多元化、企業(yè)績效三者的關(guān)系復(fù)雜且具有明顯的中國特色;②企業(yè)資源理論只能部分解釋中國的非相關(guān)多元化和企業(yè)績效;⑨中國企業(yè)非相關(guān)多元化程度與企業(yè)績效負(fù)相關(guān),企業(yè)在進行非相關(guān)多元化時一定要謹(jǐn)慎和適度;④企業(yè)資源對企業(yè)制度與非相關(guān)多元化的關(guān)系有調(diào)節(jié)作用。
   本文是對我國企業(yè)多元化動機定性理論分析框架和模型的補充,是對企業(yè)制度理論

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論