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文檔簡介
1、住宅小區(qū)物業(yè)節(jié)能降耗方案一、從提高各人節(jié)能降耗意識入手,養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習慣;一、從提高各人節(jié)能降耗意識入手,養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習慣;物業(yè)節(jié)能的關(guān)鍵是調(diào)動大家的積極性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守,也不能冒進。目標太高達不到,既浪費了人力、財力,又挫傷了員工的積極性;目標太低,起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益的作用,沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中,要求員工高度重視節(jié)能工作,樹立“節(jié)能降耗,從我做起”的觀念,從日常工作中節(jié)省能源,減少浪費,
2、從一點一滴做起。例如:辦公室溫度都設(shè)定在26℃以上,而且做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。二、從設(shè)備改造入手,提高物業(yè)管理的科技含量;工程部是節(jié)能工作重點,除加強日常管理外,最重要的是從改造高耗能舊設(shè)備入手,選用節(jié)能設(shè)備,降低能耗、節(jié)約費用。要做好這項工作,需要有好的推廣形式,便于企業(yè)運作。在提高認識的基礎(chǔ)上,結(jié)合項目的不同情況,把物業(yè)用戶分成三種類型:(1)如果是在物業(yè)早期介入的新用戶,應(yīng)在工程設(shè)計中盡可能推廣或幫助業(yè)主選擇優(yōu)良節(jié)能設(shè)備,給用戶提
3、出中肯的建議,幫助他們提前選擇、一步到位(此階段開發(fā)商或業(yè)主都有資金實力,可以為今后的物業(yè)管理打下堅實基礎(chǔ))。(2)如果所管物業(yè)屬于工程設(shè)備老化、需要更新改造的,可及時列入改造計劃、向業(yè)主推薦使用或更換新產(chǎn)品和節(jié)能設(shè)備、材料等,這樣就可以從根本上解決問題,降低能耗。(3)對于物業(yè)管理中正在運行的、已采用一般節(jié)能措施的工程設(shè)備,由于還沒有老化到一定程度,在改造設(shè)備的資金運作中就有困難,業(yè)主很難一次投入大量改造資金。我們就區(qū)分不同情況,幫助
4、企業(yè)算賬,采取不同方式解決。例如與供貨商協(xié)商,如先支付一部份設(shè)備款,余款從更換設(shè)備以后節(jié)省的資金中分23年內(nèi)償還。這些節(jié)能設(shè)備投入后,在兩三年左右時間內(nèi)可收回投資,以后就是純增加的企業(yè)凈收益。這種方式業(yè)主就比較容易接受。三、從員工日常工作入手,把節(jié)能降耗作為自覺行動;電高峰時段。四、建立業(yè)主參與機制,鼓勵業(yè)主參與;節(jié)能降耗工作是社會活動,涉及各家各戶。對企業(yè)、社會來說,節(jié)能降耗是一項“多贏”事業(yè)。因此,不僅要激勵員工參與,還要鼓勵廣大業(yè)
5、主積極參與。員工和業(yè)主相互結(jié)合,互補互動,正確決策,就可以真正實現(xiàn)以人為本,使物業(yè)節(jié)能降耗工作更順利,效果更好。物業(yè)管理處一方面要在小區(qū)內(nèi)開展節(jié)能宣傳教育,加大可持續(xù)發(fā)展、綠色消費、綠色文明等新理念的灌輸力度,提高業(yè)主節(jié)能降耗的意識和在日常生活中節(jié)能降耗的主動性和積極性;另一方面,要維護業(yè)主對物業(yè)共用部分節(jié)能降耗的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立相關(guān)制度,使業(yè)主參與真正落到實處。五、加強設(shè)施設(shè)備的維保管理工作,落實并完善各項流程和制度。對相
6、關(guān)作業(yè)規(guī)則和標準做好做細設(shè)施設(shè)備的維保工作,延長使用壽命;節(jié)能固然要依托物業(yè)硬件,然而真正要實現(xiàn)節(jié)能目標,物業(yè)公司還是要依靠軟件節(jié)能管理,首先應(yīng)對物業(yè)管理公司的能源消耗作一個分析。物業(yè)管理公司消耗的能源主要分為以下幾種:1、公共用電;2、公共用水;3、發(fā)電機燃油。這其中以公共用電為最大頭。所以節(jié)約能源應(yīng)著重抓節(jié)電。而公共用電包括有公共照明、電梯、生活水泵、中央空調(diào)、消防系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的運行用電。我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術(shù)
7、改造兩個辦法:1、加強日常管理,完善規(guī)章制度,防止不必要的浪費;對工作人員進行節(jié)約意識教育,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習慣,杜絕浪費。如使用中央空調(diào)的場所,應(yīng)將風機盤管控制器置于合適的溫度,能夠封閉的場所要適當?shù)胤忾],減少冷氣不必要的流失。這種人員控制的方法雖然節(jié)能不多,但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人素質(zhì),對于提升企業(yè)形象有較大裨益。2、對原有設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造,這是節(jié)約能源的最主要的方法,同時也是最有效的方法。如公共照明可使用節(jié)能燈,
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