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1、淺談如何發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用【論文摘要論文摘要】集團(tuán)公司現(xiàn)有各類勞模創(chuàng)新工作室52個(gè),分布在全公司各個(gè)崗位。如何發(fā)揮這些勞模創(chuàng)新工作室的作用帶領(lǐng)職工立足崗位,勇于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,為把公司建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)而努力奮斗是本文的主要內(nèi)容。【關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室輻射引領(lǐng)導(dǎo)作用勞模創(chuàng)新工作室是職工創(chuàng)新工作室的重要組成部分,是企業(yè)弘揚(yáng)勞模精神、培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識(shí)、提升職工技能水平、解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和促進(jìn)科技成
2、果轉(zhuǎn)化的重要場(chǎng)所。如何加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室的管理,發(fā)揮好勞模創(chuàng)新工作室的作用,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,保證公司又好又快發(fā)展,是我們必須深入思考的問(wèn)題。一、認(rèn)識(shí)清定位準(zhǔn)勞模創(chuàng)新工作室是以勞模的名字命名,由勞?!皳?dān)綱領(lǐng)銜”,工程技術(shù)人員和職工“唱主角”,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技能人才培養(yǎng)和工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題攻克為主的創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì),是企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的“發(fā)射源”,是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的“新引擎”,對(duì)企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的影響。特別是在當(dāng)
3、前成本競(jìng)爭(zhēng)的微利時(shí)代和產(chǎn)能過(guò)剩的大環(huán)境下,組織開展以創(chuàng)新為主旋律的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)科技進(jìn)步支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的最大結(jié)合有著十分重要的意義。二、規(guī)劃細(xì)管理嚴(yán)次,加強(qiáng)創(chuàng)新工作的過(guò)程管理,對(duì)勞模創(chuàng)新工作室所需要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施和人員等大力支持,及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,為他們開展創(chuàng)新工作提供必要條件,做到勞模創(chuàng)新工作室有人員、有陣地、有課題、有經(jīng)費(fèi)、有制度,在
4、全公司形成“黨政支持、工會(huì)實(shí)施、勞模掛帥、職工參與”的良好創(chuàng)建格局。三、職能實(shí)載體新1、弘揚(yáng)勞模精神。勞模創(chuàng)新工作室的主創(chuàng)人員是各層級(jí)勞動(dòng)模范,展示新時(shí)代勞模風(fēng)采,讓勞模精神在企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大,把勞模精神轉(zhuǎn)化為全公司職工共同的精神財(cái)富是勞模創(chuàng)新工作室的首要任務(wù)。在日常工作中,各級(jí)勞模要以身作則,嚴(yán)格要求自己,把“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的時(shí)代勞模精神體現(xiàn)在生產(chǎn)技改的方方面面,用實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部職工學(xué)習(xí)勞模
5、敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)精神,勇攀高峰的進(jìn)取精神和甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神,激發(fā)廣大職工的工作熱情和干勁,使踐行勞模精神成為每名工程技術(shù)人員的常態(tài),在全公司營(yíng)造出了“人人學(xué)勞模,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。2、培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。勞模創(chuàng)新工作室要把創(chuàng)新文化土壤的厚植和職工創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)作為主要任務(wù)之一,在創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造和職工創(chuàng)新智慧的培養(yǎng)上下功夫。一是利用多種媒介大力宣傳群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得的實(shí)效和對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,鼓勵(lì)職工敢于
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