衛(wèi)生院工會2011年上半年工作總結

1、1XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會2011年上半年工作總結年上半年工作總結今年上半年，我院工會在上級工會及醫(yī)院黨政領導的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。以深入開展社會主義和諧勞動關系為主線，以努力打造服務型工會組織為根本，圍繞醫(yī)院中心工作，切實履行工會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，真正使工會的工作服務于醫(yī)院建設和發(fā)展的大局?，F將我院工會上半年工作總結、存在問題和下半年計劃簡要匯報如下：一、上半年工作總

2、結一、上半年工作總結（一）積極參與醫(yī)院的民主管理經過去年工會班子調整，做到職責明確、分工合作。積極參與醫(yī)院管理工作，協(xié)助醫(yī)院黨政領導了解與關心職工的工作和生活，認真貫徹落實黨的知識分子政策，組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造了良好的條件。醫(yī)院工會今年4月份召開了二屆三次職工代表大會，與會代表積極參政議政，認真聽取審議《院長工作報告》、《醫(yī)院財務工作報告》和《二屆二次代表提案落實情況和二屆三次代表提案收集情

3、況的解答報告》，同時公布《XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置實施方案》及《XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位聘用實施細則》等，認真討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。6月份又組織召開二屆四次職工代表大會，就《2011年績效工資分配方案和獎勵性績效工資分配方案》和《關于調整編外人員工資的規(guī)定》進行了討論和表決。（二）切實維護職工的合法權益維護職工的合法權益，樹立工會形象，是工會工作一項重要職責。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，依

4、法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)3方位的重視和幫助，使職工能在組織的關懷中努力工作。全年共慰問生病職工余XX人次、困難職工X人次，慰問費用達XXXXX多元；春節(jié)為每位在職職工發(fā)放XXX元現金，為每位退休職工發(fā)放XXX元現金；“三.八”婦女節(jié)醫(yī)院工會組織女職工外出觀光活動；“5.12”護士節(jié)組織全院護士開展茶談會，使護士在緊張的工作中得以身心放松；“六一”兒童節(jié)給十六歲以下的X名獨生子女

5、每人發(fā)放100元書卡。（五）開展豐富多彩的群眾性文體活動為了豐富職工的文娛生活，調動職工的工作積極性，激發(fā)集體榮譽感。今年三月份組織女職工去天目山外出觀光活動；五月份組織了護士茶談會、龍洲小學羽毛球館職工羽毛球比賽；六月份組織全院職工在新中心三樓會議室開展以“唱響紅歌、展我風采”為主題的紅歌比賽、組織全體黨員赴江蘇常熟沙家浜愛國主義教育基地參觀學習；七一”前夕組織開展紀念建黨90周年“知黨、愛黨、興黨”黨史知識競賽，共有97名職工積極參

6、加了中共紹興市直屬機關工作委員會組織的中國共產黨黨史知識學習暨網上競賽活動，并取得了平均93.5分的優(yōu)異成績。上述活動受到廣大職工的熱烈歡迎。（六）踴躍參加上級工會組織的各項活動對上級工會組織的各項活動，我們積極配合參與，較好地完成了上級工會交給的各項任務。為了解決困難群眾的就醫(yī)問題，在醫(yī)院黨支部、工會組織醫(yī)療小分隊到靈芝鎮(zhèn)敬老院為XX名老人免費進行健康檢查；到張市村開展醫(yī)療咨詢和義診活動共二次，義診XXX人次，發(fā)放宣傳品XXX份；走訪