教育咨詢主管工作匯報(bào)

1、精品論文，值得推薦優(yōu)秀論文教育咨詢主管工作匯報(bào)我個(gè)人認(rèn)為，中心要想從這些教育培優(yōu)市場(chǎng)存活下去并且發(fā)展壯大，我們有四個(gè)戰(zhàn)略要完成：第一：明確方向：明確方式就是從新審視我們的自身定位，包括評(píng)估環(huán)境的變化，新的收入增長(zhǎng)計(jì)劃，收入增長(zhǎng)的途徑三個(gè)方面。從武漢現(xiàn)在這個(gè)市場(chǎng)，我個(gè)人是認(rèn)為現(xiàn)在是處于一種膠合混亂的狀態(tài)，也就是說大班關(guān)系硬的繼續(xù)維持，而一對(duì)一做的好正在擴(kuò)大規(guī)模。新的機(jī)構(gòu)又不斷的創(chuàng)建。整個(gè)市場(chǎng)處于一個(gè)膠合換亂的狀態(tài)，在這種環(huán)境中我們要想脫穎

2、而出，我認(rèn)為對(duì)我們自己的自身定位是首要的!我堅(jiān)信：一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)將是以后培訓(xùn)體系的潮流。那么到底什么是一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)的含義就是：一個(gè)老師給一個(gè)學(xué)生授課(一對(duì)一)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況(學(xué)校，成績(jī)，家長(zhǎng)期望，孩子性格等)有目的，有計(jì)劃的針對(duì)性授課。起到以點(diǎn)破面的效果。個(gè)性化輔導(dǎo)的核心并不是一對(duì)一的形式，而是在于對(duì)學(xué)生的針對(duì)性的授課。這個(gè)針對(duì)性不僅僅是知識(shí)的針對(duì)性補(bǔ)習(xí)，還有就是學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度以及家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)習(xí)的各種認(rèn)識(shí)的

3、轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)部?jī)H僅是提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，更重要的是它是一種學(xué)習(xí)的理念，總結(jié)的說就是：因材施教!精品論文，值得推薦優(yōu)秀論文作中有了根基!第二：構(gòu)建能力構(gòu)建能力具有三個(gè)方面，首先是公司要建立相匹配的核心能力，確保能力要素與戰(zhàn)略的一致性，培養(yǎng)或獲取所需要的能力。反射到公司具體工作上就是公司在實(shí)際工作中的談判能力，話術(shù)能力，危機(jī)處理能力等等。其次，企業(yè)需要不斷完善組織的管理模式，包括完善組織于管控，完企業(yè)績(jī)效管理體系等。再次，優(yōu)

4、化運(yùn)營(yíng)模式，包括優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程，人才隊(duì)伍建設(shè)，建立有利于增長(zhǎng)的企業(yè)基礎(chǔ)框架。這個(gè)環(huán)節(jié)是我們現(xiàn)在公司問題最多的環(huán)節(jié)，那我們就一個(gè)一個(gè)的來談?wù)勊霈F(xiàn)的問題。1.電話時(shí)長(zhǎng)不能達(dá)標(biāo)：根據(jù)目前的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2小時(shí)可以作為我們考核咨詢師業(yè)務(wù)能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)有的咨詢師經(jīng)過培訓(xùn)能完成這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。(這里我要聲明的是：標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的最低要求，是每一個(gè)留下了的員工必須達(dá)到的。沒有達(dá)到說明不適合我們)。解決這個(gè)問題的辦法：做為硬性的標(biāo)準(zhǔn)，每天必須打夠2小時(shí)通話，