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1、精品論文,值得推薦優(yōu)秀論文某區(qū)開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)文章標(biāo)題:某區(qū)開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)市工資集體協(xié)商工作開展以來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。在市總工會(huì)、市勞動(dòng)保障局的大力支持下,我區(qū)采取積極有效措施,于9月中旬順利完成了五家試點(diǎn)單位工資集體協(xié)商工作,試點(diǎn)單位完成率達(dá)100,工資集體合同備案率達(dá)100,職工對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商內(nèi)容的滿意率達(dá)90以上。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作工資集體協(xié)商
2、工作能否取得成效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視、運(yùn)行機(jī)制是否完善、推進(jìn)措施是否得力。為此,市政府召開全市企業(yè)工資集體協(xié)商工作會(huì)議后,我區(qū)迅速行動(dòng),立即成立企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組:區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席和主管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員由區(qū)政府法制辦、財(cái)政局、城建局、經(jīng)濟(jì)局、工商局和國(guó)稅地稅局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。并以政府文件形式下發(fā)了《區(qū)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作方案》和《區(qū)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施
3、辦法》。同時(shí),按照《實(shí)施辦法》的八個(gè)階段,對(duì)5家試點(diǎn)單位進(jìn)行了全面部署,配備了指導(dǎo)員,建立了由區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)保障局、指導(dǎo)小組共同組成的工作網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握企業(yè)工資集體協(xié)商進(jìn)展情況。在此基礎(chǔ)上,區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)定期召開碰頭會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)解決工資集體協(xié)商工作中的突出問題,研究部精品論文,值得推薦優(yōu)秀論文五家試點(diǎn)企業(yè)的法人代表都積極主動(dòng)地配合這項(xiàng)工作的開展,相應(yīng)地成立了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體職工大會(huì),并在會(huì)上宣傳《勞動(dòng)法》《工會(huì)法
4、》《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)知識(shí),強(qiáng)調(diào)工資集體協(xié)商的目的和意義,積極營(yíng)造良好的協(xié)商氛圍。根據(jù)各自的不同情況,充分利用滾動(dòng)字幕、噴墨告示板、板報(bào)、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等形式,向職工公開企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本、經(jīng)濟(jì)效益、福利保險(xiǎn)待遇等情況。實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“百分之百”,即企業(yè)負(fù)責(zé)人百分之百同意開展工資集體協(xié)商工作;企業(yè)職工百分之百了解工資集體協(xié)商內(nèi)容。通過宣傳,企業(yè)上下一致認(rèn)為開展工資集體協(xié)商有利于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)
5、管理;有利于維護(hù)職工合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)工作積極性;有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。廣大職工也紛紛表示愿為企業(yè)做貢獻(xiàn),與企業(yè)共發(fā)展。四、因企制宜,具體指導(dǎo),工資集體協(xié)商工作效果明顯我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),特別是市總工會(huì)派到我區(qū)的指導(dǎo)組組長(zhǎng)和指導(dǎo)員多次與我區(qū)工作人員到試點(diǎn)企業(yè)宣傳政策、指導(dǎo)業(yè)務(wù)。協(xié)商內(nèi)容是工資集體協(xié)商的關(guān)鍵所在,我們因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)地提出要約。各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真征求了職工意見,確定了企業(yè)的協(xié)商內(nèi)容
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