某某年企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

1、某某年某某集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)某某年某某集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)某某年，集團(tuán)公司黨委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)市第十一次黨代會(huì)精神，以“圍繞中心，服務(wù)大局”為著力點(diǎn)，以建立富有某某特色的企業(yè)文化為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，創(chuàng)新觀念，在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了明顯成效，為集團(tuán)公司持續(xù)、全面、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。、、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全，建立健全領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。機(jī)制。

2、集團(tuán)公司自成立以來，集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，將企業(yè)文化建設(shè)納入黨委議事日程及中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每年專題研究企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作。二、明確企二、明確企業(yè)文化建文化建設(shè)指導(dǎo)思想，思想，總體目體目標(biāo)，建立健全工，建立健全工作制度作制度一是加強(qiáng)組織建設(shè)，確保企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處；集團(tuán)公司黨委始終把企業(yè)文化建設(shè)工作更為有效的融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的工作思路，以企業(yè)文化建設(shè)帶動(dòng)集

3、團(tuán)管理工作不斷提升，自集團(tuán)成立后，即組建由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記某某同志為組長(zhǎng)，集團(tuán)所屬主要單位領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)主要部門負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)抓好集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)，創(chuàng)辦了《某某動(dòng)態(tài)》，全年共出刊4期，刊載文字量達(dá)4萬余字，為集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提供了組織保障和輿論支持。及公文培訓(xùn)、勞動(dòng)合同法等培訓(xùn)活動(dòng)和“青工優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”創(chuàng)建等各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)各種競(jìng)賽、崗位練兵、文化體育活動(dòng)，提高干部職工業(yè)務(wù)水平，豐富職工業(yè)余文化生活

4、，促進(jìn)集團(tuán)公司廣大干部職工在遵章守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮貌等方面養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣；崇尚文化、崇尚知識(shí)、崇尚技能蔚然成風(fēng)，為集團(tuán)企業(yè)凝聚力提高何集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部氛圍。集團(tuán)公司還大力開展社會(huì)公益性活動(dòng)，按照國(guó)資委要求，集團(tuán)積極參與定點(diǎn)幫扶崇州市集賢鄉(xiāng)梁景村，出資40萬元幫助該村修建長(zhǎng)3公里、寬3米的村水泥路，較好地解決了村民出行難和農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸問題。路橋公司定點(diǎn)幫扶某某市某某鎮(zhèn)某某村，