派出所2013年度績效考評述職報告

1、派出所派出所2013年度年度績效考效考評述職報職報告xx縣公安局城關(guān)派出所是我縣第一中心大所，轄區(qū)面積400多平方公里，分安洲、南峰、福應(yīng)三個街道和上張、步路、廣度三個鄉(xiāng)，現(xiàn)有民警46人，職工1人，協(xié)警48人。自2009年被列為縣關(guān)鍵崗位重點監(jiān)督、績效考評單位以來，我所全體同志始終嚴(yán)格按照縣委、縣政府對重點崗位的考評要求，以創(chuàng)人民滿意派出所為目標(biāo)，堅持以“中心指向警務(wù)，民意導(dǎo)向警務(wù)”為引領(lǐng)，以“大局穩(wěn)定、秩序好，打防有力、發(fā)案少，群眾滿

2、意、形象佳”為追求，倡導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)精細(xì)化、勤務(wù)實戰(zhàn)化、隊伍正規(guī)化，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為城關(guān)地區(qū)人民群眾安居樂業(yè)和城關(guān)和諧社會建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。近年來我所獲得了“2011年征兵政審工作先進集體”、“2012年度全縣消防安全工作先進單位”等多項榮譽稱號，20余名民警獲得了個人嘉獎、個人三等功等榮譽。現(xiàn)將我所述職報告如下：一、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效提升了派出所嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的能力。近年來，我所高度重視執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，重

3、點突出“公開、公正、公平”的執(zhí)法理念。一是實行“陽光查處”進社區(qū)。去年開始至今，我所大力開展以“公開促規(guī)范、規(guī)范促公正、公正促廉潔”為指導(dǎo)思想的公開查處進社區(qū)工作，為陽光執(zhí)法注入了新鮮活力。截止目前，已運用公離的客觀效果。二是與村級對接，與警企聯(lián)系，提升服務(wù)“影響力”。一方面按照“能進則進、應(yīng)進盡進”的原則，和村級便民服務(wù)中心建立對接，組織民警下村活動，將暫住證辦理等工作走進村級便民服務(wù)中心，同時采用“上門辦證、集中受理、送證上門”等各

4、種服務(wù)方式來更加方便群眾，提高工作效率，并推出社區(qū)民警定期駐站現(xiàn)場辦公制度，積極開展法律咨詢、上門走訪、糾紛調(diào)解、委托辦理等便民服務(wù)。我們將公共服務(wù)和業(yè)務(wù)咨詢項目放入村級便民服務(wù)中心，另外對一時不能對接的服務(wù)事項根據(jù)群眾需求，積極創(chuàng)造條件盡早予以對接，努力做到村級便民服務(wù)中心服務(wù)項目全覆蓋。今年以來我所共上門辦理暫住證等證件2萬余份，發(fā)放各類防范宣傳資料6000多份。另一方面開展服務(wù)企業(yè)活動，主動加強與轄區(qū)關(guān)系國計民生的重點企業(yè)以及目前

5、生產(chǎn)經(jīng)營活動遇到困難的企業(yè)的聯(lián)系，為其排憂解難；同時加強對各類違法犯罪活動防范措施的宣傳，幫助廣大企業(yè)和人民群眾提高識騙防騙能力和抵御不法侵害的能力。三是暢通渠道，促進警民“和諧力”。在形式上創(chuàng)造性的新增加了警企懇談會、村居干部懇談會、行業(yè)場所指導(dǎo)會、受害人回訪會等多種形式，多方面聯(lián)系群眾，拉近警民距離。同時為方便群眾投訴，我所還在大門口的醒目位置設(shè)置了投訴箱，新增設(shè)了信訪接待中心，確保群眾的意見和要求能及時傳達，并在工作中予以整改落實