煤礦企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人述職告

1、述職報(bào)告下傳導(dǎo)壓力，以身作則；四是把層層簽訂的黨建思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為工作的落腳點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化黨建思想政治工作考核。同時(shí)，堅(jiān)持正常的黨建工作制度和工作例會(huì)制度，及時(shí)溝通情況，交流思想和方法，使礦隊(duì)黨群干部能夠真正把黨建思想政治工作扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，為黨建思想政治工作的有序推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、把握方向，激發(fā)黨建工作的推動(dòng)力面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)，做好XXX礦的工作，黨建工作必須保持強(qiáng)大的帶動(dòng)力。按照從嚴(yán)治黨、“

2、一崗雙責(zé)”的要求，建立健全了黨委班子成員行政事務(wù)和黨內(nèi)職責(zé)分工相結(jié)合的分工負(fù)責(zé)制，牢固樹(shù)立“抓黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，自覺(jué)踐行和落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要做好各自分管工作，又要承擔(dān)起黨內(nèi)職責(zé)分工，堅(jiān)決做到黨政工作統(tǒng)一規(guī)劃研究、統(tǒng)一部署任務(wù)、統(tǒng)一指導(dǎo)實(shí)施、統(tǒng)一落實(shí)檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)成效、統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲，全力構(gòu)建力量融合、目標(biāo)同向、資源共享、整體互動(dòng)的“黨政一體化運(yùn)作”模式，形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)