當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素研究.pdf

1、根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)逐年急劇增加，而初次就業(yè)率則逐年下降，過(guò)了當(dāng)年的高校畢業(yè)生簽約高峰期后，未能找到接收單位的畢業(yè)生則呈顯著增長(zhǎng)趨勢(shì)。目前，大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，但是在另一方面，大量事實(shí)也證明，當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)期望值仍然居高不下，很多大學(xué)生依然向往沿海大城市、追求高工資。大學(xué)生擇業(yè)觀是畢業(yè)生對(duì)于擇業(yè)目的和意義比較穩(wěn)定的根本看法和態(tài)度的體現(xiàn)，它與畢業(yè)生的自身利益和日常生活最為密切，是畢業(yè)生價(jià)值觀體系中的重要組成部分

2、，在很大程度上影響大學(xué)生的擇業(yè)行為。要解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，大學(xué)生樹(shù)立合理的擇業(yè)觀是關(guān)鍵。研究當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素是有很深的現(xiàn)實(shí)意義的。 本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)案訪談方式，試從大學(xué)生自我認(rèn)知情況、父母期望值高低、以及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作狀況分析當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素。通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，得出了本研究的基本結(jié)論：矛盾的自我認(rèn)知導(dǎo)致當(dāng)代大學(xué)生形成矛盾的擇業(yè)觀；家長(zhǎng)的高期望值導(dǎo)致當(dāng)代大學(xué)生形成了非理性的擇業(yè)觀；高校就業(yè)指導(dǎo)工作失職于