淺析企業(yè)黨建與思想政治工作

1、淺析企業(yè)黨建與思想政治工作內(nèi)容摘要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容要切實(shí)把黨建政工工作與思想政治工作工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)而在企業(yè)中樹(shù)立新思想、新觀(guān)念從而形成新的企業(yè)精神。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建思想政治工作迫切性中圖分類(lèi)號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：企業(yè)黨建與思想政治工作在改革開(kāi)放后的建設(shè)中發(fā)揮了極其重要的作用。當(dāng)前企業(yè)處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期思想政治方面的教育亦刻不容緩。一、企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀1、缺乏高素質(zhì)的人才目前有些企業(yè)黨組織

2、負(fù)責(zé)人年齡偏大文化偏低結(jié)構(gòu)不合理影響了企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。首先高層次人才缺乏擁有高學(xué)歷高職稱(chēng)的人才很少中級(jí)職稱(chēng)、技師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也只占了職工很少的比例。其次管理人員能力不強(qiáng)相當(dāng)一部分人員無(wú)論是文化基礎(chǔ)還是綜合素質(zhì)都存在不足再加上相關(guān)的培訓(xùn)教育沒(méi)有跟上有用人才流失行政管理人員的整體素質(zhì)明顯滯后于企業(yè)發(fā)展的需要。2、企業(yè)思想政治工作不夠深入近年來(lái)一些人受西方價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、生活方式種種因素影響個(gè)別企業(yè)工作人員缺乏追求崇高理

3、想的堅(jiān)定信念。一是業(yè)務(wù)上雖然能夠履治工作帶來(lái)許多新的難解課題。要配合企業(yè)體制改革不斷深人的步伐順應(yīng)入世的時(shí)代背景抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)企業(yè)黨建思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。要樹(shù)立公平、平等、誠(chéng)信原則確立權(quán)利與義務(wù)對(duì)稱(chēng)的價(jià)值觀(guān)念提高與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。要切實(shí)把黨建政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)而在企業(yè)中樹(shù)立新思想、新觀(guān)念從而形成新的企業(yè)精神。要運(yùn)用企業(yè)文化

4、這個(gè)新載體營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)造思想政治工作新形式和新內(nèi)容。三、深化企業(yè)黨建和思想政治工作1、提高政工干部的綜合素質(zhì)建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍是做好宣傳思想工作的組織保證。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有緊迫性。這不僅因?yàn)樗瞧髽I(yè)“大政工”格局的基礎(chǔ)也是影響企業(yè)黨建深化的關(guān)鍵因素。強(qiáng)化教育培訓(xùn)按照各級(jí)各類(lèi)政工干部的不同特點(diǎn)和要求本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則以“復(fù)合型”政工干部為目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)政工干部應(yīng)通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教育來(lái)不斷