經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)管理模式轉(zhuǎn)型與重構(gòu)論析

1、1經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)管理模式轉(zhuǎn)型與重構(gòu)論析經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)管理模式轉(zhuǎn)型與重構(gòu)論析?唐元松唐元松?摘要：要：經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)積極進(jìn)行社會(huì)管理和建設(shè)的探索，初步構(gòu)建了社會(huì)管理模式，但也承載著傳統(tǒng)社會(huì)管理的歷史沉疴，其社會(huì)管理模式面臨著重塑與轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性。構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)新型社會(huì)管理模式，需要在理念、機(jī)制、內(nèi)容等方面著力，從而構(gòu)建“一主多元”、充滿活力的新型社會(huì)管理模式。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)；社會(huì)管理模式；公共管理引言引言社會(huì)管理作

2、為“規(guī)范協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、社會(huì)行為和社會(huì)組織，以維護(hù)社會(huì)秩序的活動(dòng)”，???是一項(xiàng)復(fù)雜、龐大的系統(tǒng)工程，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。在當(dāng)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)騰飛中，不少地區(qū)積累了大量的GDP，迅速走向了工業(yè)化、城市化、市場(chǎng)化和相應(yīng)的社會(huì)多元化，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)積極進(jìn)行社會(huì)管理和建設(shè)的探索，初步構(gòu)建了社會(huì)管理模式。但經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)既面臨著急劇變革的形勢(shì)，也承載著傳統(tǒng)社會(huì)管理的歷史沉疴，其社會(huì)管理模

3、式面臨著重塑與轉(zhuǎn)型?本文為作者主持的廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃2011年度項(xiàng)目“快速工業(yè)化地區(qū)新生代農(nóng)民工社會(huì)管理模式轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新路徑研究”（編號(hào)GD11YGL09）部分研究成果。?唐元松，湖南永州人，廣東東莞理工學(xué)院工商管理學(xué)院副教授、博士，主要研究政治學(xué)、管理學(xué)。3開始重視發(fā)展型需求，包括人力資源開發(fā)、精神文化投資和消費(fèi)、自身權(quán)利需求、社會(huì)安全需求和社會(huì)保障體系等。但是，傳統(tǒng)社會(huì)對(duì)發(fā)展性需求難以提供有效的滿足方式和手段，而新的社

4、會(huì)需求滿足方式尚未成型，導(dǎo)致人們?cè)谏钪腥狈ΡＵ细泻桶踩?，?duì)政府的不信任情緒和對(duì)社會(huì)的不滿情緒潛滋暗長(zhǎng)，“國(guó)家”與“民眾”的關(guān)系發(fā)生新的變化，甚至產(chǎn)生對(duì)立情形，政府社會(huì)管理壓力的持續(xù)加大。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)民眾社會(huì)心態(tài)更加復(fù)雜，社會(huì)管理復(fù)雜性空前增加。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的邊際效應(yīng)出現(xiàn)衰減趨勢(shì)，利益分化日益嚴(yán)重，利益沖突時(shí)有發(fā)生，社會(huì)成員受益不均，各種社會(huì)問題和矛盾不斷涌現(xiàn)。特別是那些在改革開放中利益受損的群體心理承受力比較脆弱，對(duì)

5、改革開放持懷疑甚至抵觸態(tài)度，對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿，滋生仇富、仇官、仇警心理。特別是在網(wǎng)絡(luò)化背景下，信息傳播空前便捷，不良文化迅速滋生蔓延，急劇沖擊著人們的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。面對(duì)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)急劇變動(dòng)、利益格局快速調(diào)整、思想觀念不斷變化的新形勢(shì)，社會(huì)管理面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性不夠，凸顯了社會(huì)管理的緊迫性。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟(jì)總量一般相對(duì)較大，經(jīng)濟(jì)建設(shè)成績(jī)顯著。但在不少地區(qū)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)“一