《人力資源開發(fā)與管理》

1、人力資源開發(fā)與管理魏志勇專題人力資源的成本核算.............................................................................................8人力資源開發(fā)與管理的運(yùn)作方法.........................................................................8運(yùn)作基本原則.........

2、................................................................................................8運(yùn)作方法.................................................................................................................8PPDF法

3、...........................................................................................................8工作設(shè)計法...........................................................................................................

4、..8人力資源淨(jìng)需求設(shè)定法.........................................................................................8SWOT分析法.........................................................................................................8四個P的

5、分析方法.................................................................................................8分?jǐn)?shù)測評法（管理者和普通員工考核方法不同）.............................................8考核條款的定位............................................

6、.........................................................8“二次量化”觀點(diǎn)的形成.......................................................................................8人力資源管理評估方法.....................................................

7、....................................8領(lǐng)導(dǎo)班子與人力資源.............................................................................................8人力資源開發(fā)與管理的思路....................................................................

8、....................8初期興趣定位法.....................................................................................................8潛能開發(fā)法.....................................................................................

9、........................8下崗比例激勵法.....................................................................................................8“倒金字塔”管理法.............................................................................

10、................8人力資源開發(fā)與管理的前景.................................................................................8人力資源開發(fā)與管理案例............................................................................................8只顧自己利