人力資源績效考核量化管理全案_第1頁
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文檔簡介

1、績效考核量化管理全案績效考核量化管理全案目錄人力資源人員績效考核人力資源人員績效考核22.1人力資源部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)22.2培訓(xùn)發(fā)展部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)22.3人力資源部經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表22.4績效薪酬部經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表22.5招聘效果評估方案22.3人力資源部經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表人力資源部經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表被考核人姓名被考核人姓名職位職位人力資源部經(jīng)理部門部門人力資源部考核人姓名考核人姓名職位職位總經(jīng)理部門部門序號序號KPI

2、指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重績效目標(biāo)值績效目標(biāo)值考核得分考核得分1人力資源工作計(jì)劃按時完成率15%考核期內(nèi)人力資源工作計(jì)劃按時完成率達(dá)100%2人力資源成本預(yù)算控制率15%考核期內(nèi)人力資源成本預(yù)算控制率在____%以下3人力資源規(guī)劃方案提交及時率15%考核期內(nèi)人力資源規(guī)劃方案提交及時率在____%以上4招聘計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)招聘計(jì)劃完成率達(dá)100%5培訓(xùn)計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%6績效考核計(jì)劃按時完成率10%考核期內(nèi)績效

3、考核計(jì)劃按時完成率達(dá)到100%7薪酬調(diào)查方案提交及時率10%考核期內(nèi)薪酬調(diào)查方案提交及時率達(dá)100%8員工任職資格達(dá)標(biāo)率5%考核期內(nèi)企業(yè)員工任職資格達(dá)標(biāo)率達(dá)100%9核心員工流失率5%考核期內(nèi)企業(yè)核心員工流失率不得高于____%10員工管理5%考核期內(nèi)部門員工績效考核平均得分在____分以上本次考核總得分本次考核總得分考核指標(biāo)說明1.人力資源成本預(yù)算控制率人力資源成本預(yù)算控制率=100%預(yù)算費(fèi)用實(shí)際發(fā)生費(fèi)用2.人力資源規(guī)劃方案提交及時率

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