高層管理人員績效考核量化管理全案

1、績效考核量化管理全案績效考核量化管理全案目錄高層管理人員績效考核高層管理人員績效考核2.1董事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)2.2監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)2.3總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標(biāo)2.4總經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表2.5生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表2.6營銷總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表2.7客服總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表2.8行政總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表2.9生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案2.10銷售總監(jiān)績效考核方案2.11財(cái)務(wù)總監(jiān)績效考核方案2.3總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績效

2、考核指標(biāo)序號(hào)序號(hào)KPI指標(biāo)指標(biāo)考核周期考核周期指標(biāo)定義指標(biāo)定義公式公式資料來源資料來源1部門工作計(jì)劃按時(shí)完成率月季年度%100?任務(wù)數(shù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成計(jì)劃劃任務(wù)數(shù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)際完成計(jì)總經(jīng)辦2文書記錄起草差錯(cuò)次數(shù)月季年度發(fā)生影響文書記錄質(zhì)量的嚴(yán)重錯(cuò)誤次數(shù)總經(jīng)辦3總經(jīng)理日程安排合理性月季年度總經(jīng)理對(duì)日程安排表示不滿意的次數(shù)總經(jīng)辦4印鑒違規(guī)使用次數(shù)月季年度沒有按照制度規(guī)定使用印鑒的次數(shù)總經(jīng)辦5文件傳遞及時(shí)性月季年度考核期內(nèi)沒有及時(shí)傳遞文件的次