基于分層政策的多Agent協(xié)同系統(tǒng)研究.pdf

1、為克服傳統(tǒng)信息系統(tǒng)存在的封閉、功能單一、難以控制及管理等缺點,本文采用將虛擬組織技術(shù)應用于信息系統(tǒng),通過虛擬組織建立企業(yè)信息系統(tǒng)間的聯(lián)盟,實現(xiàn)企業(yè)自身效益的最大化。為實現(xiàn)智能兼可控易管理的信息系統(tǒng),需要解決如下問題:如何實現(xiàn)開放環(huán)境下系統(tǒng)內(nèi)部的虛擬組織中資源和服務的動態(tài)、靈活、按需的自主協(xié)同,并且具備有相當?shù)淖灾涡院涂煽匦?包括企業(yè)自主戰(zhàn)略的可控性和虛擬組織協(xié)同過程中的可控性?
　　 為解決上述問題,本文以虛擬組織內(nèi)部的自治性與

2、可控性為出發(fā)點,以軟件Agent作為虛擬組織的自治元素,以多Agent協(xié)同為研究對象,引入多層政策到多Agent協(xié)同系統(tǒng)管理中,提出基于分層政策的多Agent協(xié)同系統(tǒng)。大致說來,論文的貢獻主要包括以下幾個方面:
　　 1)研究了基于分層政策的多Agent協(xié)同機理,對政策進行分層設置,將政策分為個體政策和組織政策兩層。并運用政策加載、政策精化、政策行為映射和政策執(zhí)行四個步驟,完成政策向Agent行為的轉(zhuǎn)換以及Agent對政策行為的

3、執(zhí)行。另外,在多Agent協(xié)同過程中,利用兩層政策相互協(xié)調(diào)控制,采用優(yōu)先級和最近更新優(yōu)先原則來解決政策之間的沖突,達到系統(tǒng)目標控制的確定性,保障了Agent協(xié)同行為和政策行為的有機結(jié)合。與原有研究相比較,整個協(xié)同過程的靈活性和可控性得到了加強,并提供沖突解決機制,增強了協(xié)同過程的穩(wěn)定性和一致性。
　　 2)研究了基于分層政策導向的多Agent協(xié)同系統(tǒng)的實現(xiàn)機制及方法,一方面,建立基于分層政策導向的多Agent協(xié)同體系結(jié)構(gòu),闡明以