塞拉利昂社會經(jīng)濟發(fā)展中女性的作用.pdf

1、本文側(cè)重塞拉利昂當代社會中現(xiàn)存的性別差距,并論述了性別局限性以及潛在的態(tài)度決定了女性的不利地位。
　　 隨著新資源、新機遇、新結(jié)構(gòu)不斷引進到發(fā)展中國家,尤其是塞拉利昂,性別區(qū)別日漸明顯。對性別和權力關系的種種潛在假設無疑影響了新資源的分配。一些新事物以及現(xiàn)代元素默認為“男性”主宰。在正式教育中,女性在許多方面都深受影響。隨著教育程度的不斷提升,性別差距不斷加大。這直接影響到女性在勞動力市場上的地位,較之男性,少數(shù)女性從事職業(yè)工作

2、以及擔任領導職位。女性在新薪勞動力區(qū)中占據(jù)少數(shù),絕大多數(shù)女性從事商業(yè)活動或者成為小手工業(yè)者。有如,在2007年選舉中,盡管20名中有2名女性被任命為內(nèi)閣部長,124名中有14名女性被選舉為國會成員。這無疑也說明了女性對裁決權、法規(guī)制定權、政策決策權中有著較少的話語權,與此同時這些權利也會影響到她們的生活。
　　 本文提綱挈領,縱觀當前塞拉利昂社會經(jīng)濟發(fā)展過程中針對性別分析事宜加以論述。本文以人種學的視角探究了女性角色在國家和社區(qū)

3、層面上的影響。文中數(shù)據(jù)通過在塞拉利昂的一些地區(qū)作現(xiàn)場考察統(tǒng)計獲取,實地考察以便于監(jiān)測其在社區(qū)層面上的影響。通過次級資料研究法廣泛研究一些文獻為本文理論研究框架做好鋪墊。其中包含分析次級資料數(shù)據(jù)有關于女性權利問題,以及發(fā)達國家包括中國的一些國家政策和文獻資料,鑒于其經(jīng)濟迅速發(fā)展,以此也將成為塞拉利昂一個典范。
　　 通過文獻資料、研究調(diào)查以及分析當前統(tǒng)計數(shù)據(jù)以此來綜合分析塞拉利昂的一些關鍵事宜,例如,教育、社會政治、經(jīng)濟以及勞動力