招聘實用工具招聘分析報告

1、第1頁共8頁人力資源部月招聘分析報告人力資源部月招聘分析報告關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：簡歷初選通過率、有效簡歷率、初試通過率、復(fù)試通過率、報到率、招聘計劃完成率、人均直接招聘成本、招聘渠道分布、錄用人員信息分布。摘要：摘要：本月人力資源部共對份簡歷進行了初步篩選，簡歷初選通過率為，有效簡歷率為，初試通過率為，復(fù)試合格率為，報到率為，招聘計劃完成率為，最終錄用人，人均直接招聘成本為元?？s略語清單：縮略語清單：1簡介簡介1.11.1目的目的本報告是對

2、各部門及各子公司招聘工作的衡量和分析，適用對象為公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理、招聘專業(yè)人員等1.21.2范圍范圍本報告衡量和分析的范圍為年月及各子公司招聘計劃完成率，并通過簡歷初選通過率、有效簡歷率、筆試通過率、復(fù)試通過率、報到率、招聘計劃完成率、人均直接招聘費用、錄用人員信息渠道分布等指標(biāo)進行說明。2衡量指標(biāo)定義衡量指標(biāo)定義本報告使用的衡量指標(biāo)的定義可見各表標(biāo)題3數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)源本報告計算使用的原始數(shù)據(jù)來源為由擬制，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的月招聘