態(tài)度考核的內(nèi)容、補(bǔ)充說(shuō)明、著眼點(diǎn)

1、態(tài)度考核的內(nèi)容、補(bǔ)充說(shuō)明、著眼點(diǎn)態(tài)度考核的內(nèi)容、補(bǔ)充說(shuō)明、著眼點(diǎn)[12等級(jí)]紀(jì)律性1是否很好地遵守上下班時(shí)間、休息時(shí)間？2服裝、打扮是否整齊清潔？3是否使用了正確的語(yǔ)言？是否講文明禮貌？4嚴(yán)格遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度和習(xí)慣了嗎？5很好地遵守上級(jí)的指導(dǎo)，命令了嗎？嚴(yán)格遵守時(shí)間臨近下班時(shí)，有沒有做回家的準(zhǔn)備工作服裝、頭發(fā)的整潔度在和上司、同事談話時(shí)使用的語(yǔ)言、問候、回答問題等時(shí)的禮貌。遵守衛(wèi)生值日等制度嗎？遵守在工作場(chǎng)所大家所決定的事情嗎？工

2、作中有否曲解上司的指示。是否有不顧上司的意圖、指示，獨(dú)斷專行進(jìn)行工作之事。協(xié)作性1主動(dòng)幫助工作場(chǎng)所的其他人進(jìn)行工作了嗎？2和一起工作的同事能密切配合開展工作嗎？他人有困難時(shí)，是否視而不見。在承擔(dān)自己的工作基礎(chǔ)上，援助過他人嗎？是否能很好地理解同事的工作，尊重對(duì)方的立場(chǎng)和意見，協(xié)力進(jìn)行工作。意見不同時(shí)，是否能理解對(duì)方的立場(chǎng)，努力調(diào)整自己的立場(chǎng)，促進(jìn)工作的開展。積極性1所注意到的事情、收集到的情報(bào)等主動(dòng)向上司匯報(bào)了嗎？2是否想方設(shè)法改進(jìn)工作

3、。經(jīng)常談?wù)摴ぷ鲉?？?zé)任性1確實(shí)遵守與客戶、公司內(nèi)外有關(guān)方面的約會(huì)了嗎？2是否一直堅(jiān)持到把工作干完。是否有忘記約會(huì)，讓客戶或有關(guān)方面為難之事。當(dāng)事后想起忘記了約會(huì)，采取了什么處理方法？對(duì)工作，沒有半途撒手不管之事嗎？沒有發(fā)生過巧妙地將責(zé)任強(qiáng)加于人之事嗎？（回避責(zé)任）沒有將自己的失敗轉(zhuǎn)嫁他人嗎[56等級(jí)]紀(jì)律性1按照公司的方針、部所的方針，采取管理行動(dòng)了嗎？2沒有與客戶、有關(guān)方面進(jìn)行關(guān)系暖昧、公私混同的業(yè)務(wù)嗎？為實(shí)現(xiàn)副業(yè)的目的、營(yíng)業(yè)方針、公

4、司的目標(biāo)、部所（科室）的目標(biāo)，不僅自己采取行動(dòng)，也向部下或下級(jí)徹底地貫徹執(zhí)行了嗎？沒有強(qiáng)行索要工作以外的利益，與客戶保持必要以外的交往嗎？在公司中，沒有私用人、財(cái)、物、時(shí)間等事情嗎？協(xié)作性1與其他部所或其他室組交換過適合時(shí)宜的情報(bào)或意見嗎？2主動(dòng)參與部所（科室）或與其他室組的重要的共同作業(yè)了嗎？利用會(huì)議等一切機(jī)會(huì)，交換過情報(bào)嗎？是否不愿提供情報(bào)。在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，沒有本位主義的傾向嗎？考慮到整體利益，當(dāng)部下需要到其他部所（科室）或其他組

5、增援時(shí)，是否很快派他（們）去了？積極性1是否主動(dòng)設(shè)定困難的營(yíng)業(yè)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，并努力去實(shí)現(xiàn)。2對(duì)一貫的工作方式、程序提出疑問，進(jìn)行改善了嗎？3對(duì)室組或部所（科室）整體的問題，向上司主動(dòng)提出意見了嗎？（職務(wù)上，業(yè)務(wù)上）4為提高自己的專業(yè)知識(shí)、技能，有計(jì)劃地進(jìn)行自我啟發(fā)了嗎？沒有維持現(xiàn)狀的傾向嗎？（不求有功，但求無(wú)過）除了本職工作，其他有關(guān)的事也非常想干嗎？當(dāng)問題頻繁出現(xiàn)時(shí)，沒有修改基本對(duì)策呢？即使問題沒有表面化，是否準(zhǔn)備在預(yù)測(cè)未來(lái)的基礎(chǔ)上