經(jīng)開區(qū)2008年勞動和社會保障知識競賽試題

1、經(jīng)開區(qū)經(jīng)開區(qū)2008年勞動和社會保障知識競賽試題年勞動和社會保障知識競賽試題姓名：姓名：單位：單位：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：得分：得分：答題須知：答題須知：1、社保知識競賽試題全部采用客觀選擇題形式，試題分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題；兩部分試題卷面總分為100分。2、單項(xiàng)選擇題40道，每題1分，共40分，每小題給出的選項(xiàng)中，只有1個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，不選或錯(cuò)選均不得分。3、多項(xiàng)選擇題20道，每題3分，共60分，每小題給出的選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)

2、以上選項(xiàng)是符合題意的，不選、錯(cuò)選、少選或多選均不得分。單選題：單選題：（共40道，每題1分，共40分，每小題給出的選項(xiàng)中，只有1個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，不選或錯(cuò)選均不得分。）1、社會保障是國家通過立法，積極動員社會各方面資源，確保無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動者在（）等時(shí)的基本生活不受影響：A.退休、下崗、失業(yè)、工傷、生育B.年老、失業(yè)、下崗、疾病、工傷C.年老、失業(yè)、患病、工傷、生育D.退休、下崗、疾病、生

3、育、工傷2、一般認(rèn)為，社會保障主要包括社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等內(nèi)容。其中（）是社會保障的核心部分。A.社會保險(xiǎn)B.社會救濟(jì)C.社會福利D.社會優(yōu)撫3、在我國，社會保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和（）等5個(gè)項(xiàng)目。A.女工生育保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C.企業(yè)年金D.職工生育保險(xiǎn)4、特殊國情和特定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，決定了我國社會保障體系具有（）等主要特征。A.基本保障、逐步覆蓋、多個(gè)層次、一步到位B

4、.基本保障、廣泛覆蓋、多個(gè)層次、逐步統(tǒng)一C.中等保障、廣泛覆蓋、單一層次、逐步統(tǒng)一D.中等保障、逐步覆蓋、單一層次、一步到位5、我國目前的三條社會保障線指的是（）。A.最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障B.最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金、離退休費(fèi)C.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障D.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)金、職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)6、在我國，社會保險(xiǎn)原則上實(shí)行（）管理。A.省級B.市級C.區(qū)級D

5、.屬地化7、按照國家有關(guān)政策規(guī)定，中央轉(zhuǎn)制事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后，在職職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡（），不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。21、失業(yè)保險(xiǎn)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年度市政府公布的最低月工資的（）。A.60％B.65％C.70％D.75％22、職工醫(yī)療保險(xiǎn)條例規(guī)定，參保人員發(fā)生門診特檢特治時(shí)，由醫(yī)?；鸢幢壤Ц顿M(fèi)用，其中個(gè)人需要負(fù)擔(dān)的比例是（）。A.20%B.25%C.30%D.35%23、工傷事故處理和工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)按（）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。A.事故發(fā)生

6、時(shí)B.員工申請時(shí)C.單位申請時(shí)D.醫(yī)療終結(jié)時(shí)24、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的“統(tǒng)籌基金”，是指所有用人單位依法為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）。A.總額B.的70%和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的30%C.扣除劃入個(gè)人帳戶后的余額部分D.和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額25、因工死亡人員，其直系親屬可以領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為（）個(gè)月的當(dāng)年西安市社會保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)。A.2436B.3648C.4860D.607226、女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間，符

7、合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人（）個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的的生育補(bǔ)助金。A.3B.6C.9D.1227、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行（）。A.統(tǒng)一費(fèi)率B.行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動費(fèi)率C.協(xié)商費(fèi)率D.企業(yè)差別費(fèi)率和環(huán)比浮動費(fèi)率28、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的金額應(yīng)該以繳費(fèi)工資基數(shù)為準(zhǔn)，按照以下計(jì)算比例計(jì)入有誤的是（）。A.40歲以下按照2.7%計(jì)入B.4150歲按照3.0%計(jì)入C.51歲以上，按3.6%計(jì)入D.退休人員按照5%計(jì)入29、職工生育

8、保險(xiǎn)申請待遇支付時(shí)不需要攜帶的材料是（）。A.本人身份證和單位證明B.醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人專用病歷C.醫(yī)療票據(jù)、詳單及相關(guān)資料D.屬于計(jì)劃內(nèi)生育的證明30、用人單位申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處罰款。罰款數(shù)額為：（）。A.瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下B.瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上5倍以下C.工資總額1倍以上2倍以下D.工資總額2倍以上5倍以下31、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期應(yīng)為（

9、）。A.不得超過1個(gè)月B.不得超過2個(gè)月C.不得超過3個(gè)月D.不得超過4個(gè)月32、從０８年起用工超過一個(gè)月沒簽勞動合同，每月支付()。A.1.5倍工資B.2倍工資C.3倍工資D.半年工資33、用人單位提前解除勞動合同時(shí)需()。A.隨時(shí)解除，額外支付3個(gè)月工資B.提前30日，額外支付3個(gè)月工資C.提前15日，額外支付3個(gè)月工資D.提前30日，額外支付1個(gè)月工資34、用人單位裁減()人，或裁減占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上時(shí)應(yīng)當(dāng)提前向工會或者全