勞動關系與社會保障實務試題開卷

1、試卷代號2691國家開放大學(中央廣播電視大學)i~O16年秋季學期“開放專利“期末考試勞動關系與社會保障實務試題(開卷)2017年1月注意事項一、將你的學號、姓名及分校工作站)書稱填寫在答題紙的規(guī)定欄內?？荚嚱Y束后，把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才可離開考場。工、仔細讀懂題目的說明并按題目主要求答題。答案一定要寫在答題紙的指定位置上g寫在試卷上的答案無效。三、用藍、黑圓珠筆或鋼筆含簽字筆)

2、答題，使用鉛筆答題無效。一、單項選擇題(在各題的備選答案中，只有1項是正確的，請將正確答案的序號填寫在答題紙上。每小題2分，共20分)1.在勞資關系的演變過程中，社會和()與經(jīng)濟和政治因素相互影響、相互作用，共同決定和影響勞資關系的存在和發(fā)展。A.生產(chǎn)關系B.文化因素c.意識形態(tài)。.勞動者2.下列不屬于我國民營企業(yè)勞動關系問題的是()。A.工會建設方面B.社會保障方面C.勞動合同方面1)島勞動關系不均衡3.對→個國家的勞動立法和l勞工政

3、策的制定提出建議并確定基本框架，這體現(xiàn)了三方協(xié)商機制的()職能。1308A.談判和協(xié)商巳仲裁和協(xié)商B.咨詢和對話D.咨詢和l仲裁13.社會保障學的理論基石是(A.經(jīng)濟學C.政治學B.社會學D.宗教14.社會保險制度下的工傷保險基金籌集主要辦法有()。A.社會統(tǒng)籌的辦法B.企業(yè)自保的辦法C.由向商業(yè)保險公司投保的辦法D.由政府規(guī)定統(tǒng)一的待遇項目與標準，由企業(yè)自行支付的辦法15.根據(jù)勞動爭議的性質不同，勞動爭議可劃分為()。A.權利爭議c.

4、利益爭議B.集體爭議D.團體爭議三、判斷題(你認為正確的命題打“~“，錯誤的命題打“X“，把正確答案填寫在答題紙上，每小題1分，共10分)16.繼斯密之后，卡爾馬克思系統(tǒng)研究了歐洲的勞工運動問題，形成了自己不同于斯密觀點的認識。()17.工會是市場經(jīng)濟中勞動關系矛盾沖突的產(chǎn)物。()18.三方協(xié)商機制最主要和最基本的是企業(yè)級的協(xié)商。()19.人力資源管理模式的管理基礎是一套組織要素，這些要素包含領導、文化、溝通等“硬“要素。()20.社會

5、保險與商業(yè)保險都是風險保障，本質相同。()21.公益性是醫(yī)療保險制度的本質屬性。()22.元固定期限勞動合同等同于“終身制合同“0()23.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。(24.當事人申請勞動爭議調解必須書面提出申請。()25.勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案例實行“不告不理“原則。()四、簡答題(每小題5分，共20分)26.簡述社會保險與商業(yè)保險之間的關系。27.養(yǎng)老保險制度的主要內容包括哪些方面28.什么是