組織人事處2018年上半年工作總結(jié)

1、組織人事處2018年上半年工作總結(jié)2018年上半年，組織人事處全體同志在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于“科技興院、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞全院中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)做好組織、人事、計(jì)劃生育等工作。半年的主要工作如下：一、組織工作（一）干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。有計(jì)劃組織安排干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，其中：選送1名干部參加市委黨校處級(jí)干部培訓(xùn)，組織20名年輕干部參加2018年市農(nóng)委系統(tǒng)年輕干部專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派2名干部到榮昌區(qū)環(huán)保局、畜牧獸醫(yī)局掛職鍛

2、煉。接受區(qū)委組織部安排的1名處級(jí)干部到我院管制鍛煉。（二）干部選拔任用工作。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，完成4名副處級(jí)干部的試用期滿考核工作。（三）干部考核評(píng)價(jià)工作。組織完成了全院職工2017年度工作考評(píng)，承辦了市管干部（院領(lǐng)導(dǎo)）、中層干部、一般職工的年終考評(píng)會(huì)、年度總結(jié)表彰大會(huì)等工作；推薦評(píng)選出2017年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、年度考核優(yōu)秀者。配合市委組織部完成了1名副廳級(jí)干部1年試用期期滿的考核工作。3特殊津貼人員信息、

3、津貼核查表等信息。三是完成第三批重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選推薦工作。四是完成了重慶市自然科學(xué)系列、農(nóng)業(yè)系列、市畜科院自然科學(xué)、農(nóng)業(yè)系列等4個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)換屆調(diào)整上報(bào)工作。五是完成了5名專家、職工的榮譽(yù)匹配獎(jiǎng)核算報(bào)帳發(fā)放工作。六是完成2名重慶市高層次人才服務(wù)工作調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)工作，參加用人單位座談會(huì)1次。七是西部之光、中德人才培養(yǎng)推薦申報(bào)工作。八是辦理了3批次因公出訪出行前的相關(guān)手續(xù)。（四）工資、福利的管理。一是做好職

4、工工資核算及管理工作。半年內(nèi)完成統(tǒng)發(fā)工資軟件升級(jí)3次，月初完成工資統(tǒng)發(fā)軟件的日常維護(hù)，修改當(dāng)月工資、人事變動(dòng)信息，到上級(jí)相關(guān)部門審批上報(bào)。二是承辦職工正常晉升薪級(jí)工資、崗位聘用、工齡認(rèn)定等重新確定工資450余人次；及時(shí)書面通知財(cái)務(wù)處職工工資、津補(bǔ)貼變動(dòng)情況。三是做好職工福利管理工作。根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神核算制作2017年職工超額績(jī)效發(fā)放表、2018年職工繳納公積金情況表、離退休職工健康療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放表、女職工衛(wèi)生費(fèi)及獨(dú)生子女兒保費(fèi)等發(fā)放表。