送給新員工de忠告

1、給新員工給新員工DEDE忠告忠告前言人在社會上打拼，總是渴望完美、渴望成功、渴望得到承認。沒有什么能比一份新的工作給予我們更多的期待、興奮與希望了。新的工作、新的挑戰(zhàn)、新的期許、新的環(huán)境、新的同事……一切都是新的。不論你過去曾是如何的輝煌，也不論你過去是怎樣的失敗，在一份新的工作面前，大家都站在同一起跑線上。這里有你的一片新天地，有你的一份新希望，當然也有一些你所不了解的東西。要成為一名成功的職場人士，你不但要牢記當今社會必須遵守的

2、天條，適應職場環(huán)境，懂得處世的各種技巧，而且還必須能夠機智地處理工作和生活中各種各樣的問題。做到了這些還不夠，要成為一名有前途的員工，你還必須不斷提高自己的職業(yè)技能，并且有自己獨特的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要想成為一名成功者，你還要深知什么會威脅你的前途。這就是自身不足和外部打擊。自身不足主要包括性格上的缺陷和處世方法上的不足。這就要加強自身的各種修養(yǎng)，從各方面讓自己盡可能地成熟強大起來。只有這樣，才能談得上在競爭中出人頭地。而外部打擊則是

3、指因為經驗和能力的不足，人們常常面臨各種挑戰(zhàn)，有精心努力而成功者，有遭遇挫折而失敗者。聰明人就像推銷員能拿出適銷對路的商品滿足客戶一樣，及時調整自己，總結經驗，吸取教訓，重新定位和包裝自己，從而獲得更大的利益。有一位哲人說過：“聰明的人不是具有廣博知識的人，而是掌握有用知識的人。”本書告訴那些初來乍到的公司新人，如何盡快適應工作環(huán)境，如何培養(yǎng)認真細致的職業(yè)精神，如何迅速掌握業(yè)務技能，如何處理上下左右關系，如何塑造得體的職業(yè)形象，以及

4、一些應知應會的商務禮儀。這些都是你必須掌握的常識，你應當小心遵守。這樣，你才能成為一名合格的公司職員。未來的一切又將從今天開始，未來的成功都將由現(xiàn)在的努力決定。祝你早日成功！第一章第一章如何盡快如何盡快融入新環(huán)境融入新環(huán)境對于新參加工作的人來說，在工作中出現(xiàn)各種不適應是必然的，但同時我們也應看到，它又是一種暫時的現(xiàn)象，人們大可不必太過憂慮。如果能夠正視這種現(xiàn)實，同時以積極的態(tài)度和行動對待之，那么，大多數人一定可以擺脫困境，并從職業(yè)工

5、作中得到無限的樂趣和享受。進入工作世界的特定任務在你的生活航程里，始終要有來自自己內心的心理地圖，引導自己在千變萬化的社會生活里航行才不至于迷失方向。進入工作世界，你需要預先設定一份任務清單(沒有人會給你這方面的指點，全靠你自己對今后生活方式、面臨的問題以及應對的方式有所了解，有不同于別人的認識)。這份清單包括以下內容：1開發(fā)工作世界里所需要的技能學校的學習對你現(xiàn)在的工作可能起到的作用是打下基礎，領你入門，接下去的功夫則要看你的

6、學習能力了。無論是單位安排你參加學習培訓，還是由前輩帶領你實踐學習，你都需要給自己制定一個學習技能的發(fā)展計劃，以便把握機遇，爭取早日成為一名有效率的成員。2在有限的條件下主動進取每個人在工作中獲得的發(fā)展條件有不小的差別。在應聘時，你無法深入地了解到這點。直到實際接觸到工作以及相關的一系列問題，你才有所感悟。不管怎樣，積極自主的精神在職業(yè)生涯中是必須要的。哪怕是遇到最令人失望的工作條件，你也不能放棄進取，而且還要更加倍刻苦地努力。特

7、別是你在不滿意現(xiàn)在的工作崗位時，要為下一步打算做好多方面的準備。你只有把握了現(xiàn)在，才可能擁有好的未來。3適應所在單位的工作秩序對特有的工作制度，首先需要你去認同，然后是認真執(zhí)行。但是適應有個過程，剛走出校門的畢業(yè)生特別需要調整自己，過好這一關。4爭取早日被接納這項努力是綜合性的，從工作態(tài)度、人際關系、行為規(guī)則到工作技能，你都要爭取具備一定的資格。不是每個人都能順利地達到被接納的狀態(tài)的。有的人適應得快一些，有的人還需要在同時處

8、理自己成長中的問題，暫時還不能滿足單位的需要，在適應上有現(xiàn)實的沖突。但不論怎樣，爭取被接納是你要完成的基本任務。5應對工作中的成功與失敗在你的工作經歷中，應對挫折比對待成功要難得多?？赡苣銜ㄉ蟽赡昊蚋L的時間來對付失敗。你會看到，成功學里的許多觀點都人人皆知，但是真要做到就不那么容易。在嘗試改變自己的逆境時，你的忍耐度、你的平衡力、你的潛能都將受到挑戰(zhàn)。能否走向成功的關鍵就是，你是否會持之以恒。如果你能做到堅持不懈，你的工作世界