“十三五”時(shí)期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)依法治稅部分重點(diǎn)工作任務(wù)分解表

1、1附件廣東省國家稅省國家稅務(wù)局“十三五十三五”時(shí)期全面推期全面推進(jìn)依法治稅部分重點(diǎn)工作任依法治稅部分重點(diǎn)工作任務(wù)分解表分解表序號(hào)序號(hào)工作任務(wù)工作任務(wù)責(zé)任部門責(zé)任部門進(jìn)度安排進(jìn)度安排1落實(shí)稅收政策確定性管理制度、稅收政策協(xié)調(diào)機(jī)制、稅收政策執(zhí)行情況反饋報(bào)告制度政策法規(guī)部門牽頭，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)2017年底前落實(shí)有關(guān)制度2堅(jiān)持放管結(jié)合，強(qiáng)化納稅人自主申報(bào)，完善包括備案管理、發(fā)票管理、申報(bào)管理等在內(nèi)的事中事后管理體系，推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管

2、理，實(shí)現(xiàn)稅收管理由主要依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變政策法規(guī)部門牽頭，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)2016年制定加強(qiáng)事中事后管理的指導(dǎo)意見3推行權(quán)力清單和責(zé)任清單政策法規(guī)部門牽頭，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)省國稅局、市縣國稅局按照稅務(wù)總局和地方政府相關(guān)安排開展權(quán)責(zé)清單制度推行工作。4落實(shí)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)落實(shí)稅務(wù)總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》5根據(jù)中央、稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)依法科學(xué)民主決策的要求和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合稅收

3、工作實(shí)際，完善重大行政決策程序，健全依法決策內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化決策程序的剛性約束辦公室、政策法規(guī)等部門負(fù)責(zé)2018年底前6建立稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，討論、決定重大事項(xiàng)之前，應(yīng)政策法規(guī)、辦公室2018年底前318落實(shí)《關(guān)于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》，加強(qiáng)行政復(fù)議人員配備人事、政策法規(guī)等部門負(fù)責(zé)2017年底前19制定加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施辦法，落實(shí)修訂后《稅務(wù)行政應(yīng)訴工作規(guī)程（試行）》，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人依法出

4、庭應(yīng)訴等制度政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)2017年底前20全面落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》辦公室牽頭，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)2019年底前21建立國稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，制定和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)黨組中心組集體學(xué)法、黨組書記帶頭講法治課等要求機(jī)關(guān)黨委辦、人事部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合2017年底前22各級(jí)國稅機(jī)關(guān)在年度教育培訓(xùn)計(jì)劃中，每年至少安排1期領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班教育、人事、政策法規(guī)等部門負(fù)責(zé)2017年底前23建立健

5、全領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試考核制度，逐步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考勤、學(xué)法檔案、學(xué)法情況通報(bào)等制度，把法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部完成年度或階段性學(xué)法情況、法律知識(shí)考試情況和遵紀(jì)守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況進(jìn)行考核人事、教育、政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合2018年底前24把憲法法律作為各類稅務(wù)人員培訓(xùn)的必修課程。健全稅收?qǐng)?zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年組織開展通用法律知識(shí)、稅收法律知識(shí)、新法律法規(guī)等

6、專題培訓(xùn)。加大公務(wù)員初任培訓(xùn)中法律知識(shí)培訓(xùn)力度，每年法律知識(shí)培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)教育部門、政策法規(guī)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合2017年底前25積極推進(jìn)稅法進(jìn)校園，建立稅收普法示范基地辦公室負(fù)責(zé)2017年底前26落實(shí)省、市、縣國稅局法制機(jī)構(gòu)人員配置要求人事部門負(fù)責(zé)，政策法規(guī)部門配合2017年底前27開展稅收?qǐng)?zhí)法人員清理政策法規(guī)部門牽頭，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)2016年底前28落實(shí)《稅務(wù)人員執(zhí)法資格認(rèn)證和執(zhí)法證件管理辦法》，嚴(yán)格實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法人員持證上崗和資