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文檔簡介
1、附件3豐順縣2015年度依法行政考評加分和扣分情形表被考評對象:自評時間:2016年月日上級考評時間:2016年月日類別具體情形考核操作指引及評分辦法考核操作指引及評分辦法自評得分考評得分1依法行政工作或者專項法制工作成績突出,獲市廳級(不含市直部門,下同)以上機關表彰獎勵,或者被市廳級以上機關評定為先進單位、示范單位的。(加2分)查閱獲市廳級以上機關評選的先進單位、示范單位的表彰通報、相關獎牌、證書等表彰獎勵文件資料。符合指標規(guī)定的加
2、2分。(所獲獎項應為在本年度內(nèi)獲得)2依法行政工作或者專項法制工作被市廳級以上機關作為典型經(jīng)驗予以介紹推廣的。(加2分)查閱相關典型經(jīng)驗材料、圖片文字、視頻等文件資料。符合指標規(guī)定的加2分。3依法行政工作或者專項法制工作被市廳級以上主要新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的。(加2分)查閱相關宣傳報道資料(必須是典型經(jīng)驗宣傳報道;僅是一般報道的,不屬于本項目范圍)。符合指標規(guī)定的加2分。4行政機關負責人親自出庭應訴行政案件的。(加2分)查閱
3、行政應訴材料,征詢法院意見。本年度行政訴訟案件3宗以上,行政機關負責人親自出庭應訴行政案件1宗的,加0.5分,親自出庭應訴行政案件2宗的,加1分,親自出庭應訴行政案件3宗的,加2分。(行政機關負責人是指鎮(zhèn)級人民政府的領導,以及縣政府組成部門和直屬機構的領導。)5考評主體確定的其他情形,比如建立健全行政執(zhí)法全過程記錄制度、行政執(zhí)法公示制度、推行政府法律顧問制度有重大進展或積極開展其他方面依法行政制度創(chuàng)新并取得顯著成效的。(加2分)查閱相關
4、制度文件等材料。(有關情形應是2015年度建立健全、推行或開展的,具體由縣依法行政工作領導小組辦公室審定)一、加分說明:被考評對象有上述情形之一的,每項分別加分;加分情形為同一事項的,不重復加分;考評綜合得分超過說明:被考評對象有上述情形之一的,每項分別加分;加分情形為同一事項的,不重復加分;考評綜合得分超過100分的,以分的,以100分為限。為限。1超越法定權限或者違反法定程序作出行政決策,造成重大損失或者惡劣影響的。(扣2分)查閱相
5、關情況通報以及媒體報道,凡屬因違規(guī)決策而造成重大損失或者惡劣影響的,扣2分。2違法行政或者行政不作為,引發(fā)惡性事件或者重特大安全、環(huán)境等事故的。(扣2分)查閱相關情況通報以及媒體報道,凡屬因違法行政或者行政不作為而引發(fā)惡性事件或者重特大安全、環(huán)境等事故的,扣2分。征詢市應急辦意見。3未依法處置重特大突發(fā)事故,對國家利益、公共利益或者公民合法權益造成嚴重損害的。(扣2分)查閱相關情況通報以及媒體報道,凡屬因未依法處置重特大突發(fā)事故,對國家
6、利益、公共利益或者公民合法權益造成嚴重損害的,扣2分。征詢市應急辦意見。4不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定(扣5分),經(jīng)行政復議機關或者有關上級行政機關責令履行后仍不履行的(扣10分)。征詢行政復議工作機構意見。5在行政訴訟中不答辯、不應訴或者不執(zhí)行人民法院生效裁判的。(扣5分)或者在民事訴訟中不履行人民法院生效民事判決的(扣5分或10分)查閱有關應訴資料,征詢法院意見,經(jīng)人民法院催促仍不履行人民法院生效民事判決的,扣10分。6
7、在考評工作中弄虛作假或者考評主體確定的其他情形。(扣2分)考評組考評時發(fā)現(xiàn)被考評對象在考評過程中存在弄虛作假、隱瞞事實等情形的,扣2分。二、扣分說明:被考評對象有上述情形之一的,相關考評指標項按零分計算,并且在總得分中再扣除說明:被考評對象有上述情形之一的,相關考評指標項按零分計算,并且在總得分中再扣除2分;扣分情形為同一事項的,不重復扣分;累計扣分超過分;扣分情形為同一事項的,不重復扣分;累計扣分超過10分的,以的,以10分為限。分為
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