機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查評分表

1、機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查評分表機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查評分表時(shí)間：督查人簽名：工作工作紀(jì)律（律（6分）分）制度落制度落實(shí)情況（情況（6分）分）工作工作規(guī)范（范（8分）分）考核內(nèi)容單位遲到、脫崗情況（2分）是否使用普通話（2分）是否做與工作無關(guān)的事情（2分）部（處）務(wù)會(huì)記錄情況（4分）辦事程序、工作職責(zé)公布情況（2分）部門網(wǎng)頁是否及時(shí)更新（2分）工作狀態(tài)（2分）環(huán)境建設(shè)（4分）總分（20分）評分規(guī)則：1.遲到、脫崗、未使用普通話或做與工作無關(guān)事情等情況，

2、發(fā)現(xiàn)1例扣1分。2.環(huán)境建境建設(shè)，包括，包括單位文化位文化環(huán)境建境建設(shè)和禁煙情況。和禁煙情況。3.禁煙情況打分禁煙情況打分標(biāo)準(zhǔn)：首次準(zhǔn)：首次發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)抽煙或抽煙或擺放煙灰缸警告，再次放煙灰缸警告，再次發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)1例扣例扣1分，多次分，多次發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)0分。分。4.部門網(wǎng)頁需公布需公布單位全體工作人位全體工作人員工作工作電話電話等聯(lián)系方式，本次系方式，本次檢查檢查提醒，下次提醒，下次檢查檢查扣分。扣分。5.程度類評價(jià)，根據(jù)檢查時(shí)的具體情況

3、給出相應(yīng)得分。機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查評分表機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查評分表時(shí)間：督查人簽名：工作工作紀(jì)律（律（6分）分）制度落制度落實(shí)情況（情況（6分）分）工作工作規(guī)范（范（8分）分）考核內(nèi)容單位遲到、脫崗情況（2分）是否使用普通話（2分）是否做與工作無關(guān)的事情（2分）部（處）務(wù)會(huì)記錄情況（4分）辦事程序、工作職責(zé)公布情況（2分）部門網(wǎng)頁是否及時(shí)更新（2分）工作狀態(tài)（2分）環(huán)境建設(shè)（4分）總分（20分）評分規(guī)則：1.遲到、脫崗、未使用普通話或做與工作無

4、關(guān)事情等情況，發(fā)現(xiàn)1例扣1分。2.環(huán)境建境建設(shè)，包括，包括單位文化位文化環(huán)境建境建設(shè)和禁煙情況。和禁煙情況。3.禁煙情況打分禁煙情況打分標(biāo)準(zhǔn)：首次準(zhǔn)：首次發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)抽煙或抽煙或擺放煙灰缸警告，再次放煙灰缸警告，再次發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)1例扣例扣1分，多次分，多次發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)0分。分。4.部門網(wǎng)頁需公布需公布單位全體工作人位全體工作人員工作工作電話電話等聯(lián)系方式，本次系方式，本次檢查檢查提醒，下次提醒，下次檢查檢查扣分?？鄯?。5.程度類評價(jià)，根據(jù)檢