現(xiàn)代圖書館的情報服務(wù)功能的探討

1、高校圖書館情報服務(wù)的探討高校圖書館情報服務(wù)的探討陳丹摘要：本文就針對我國高校圖書館的提供的情報服務(wù)的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行分析，并對其發(fā)展的方向進(jìn)行了展望。關(guān)鍵字：高校圖書館；情報服務(wù)高校圖書館的情報服務(wù)是高校圖書館的重要工作之一，是直接為教學(xué)科研服務(wù)的一種有效形式。它是根據(jù)學(xué)科的教學(xué)、科研的需要，有目的、有組織地從事國內(nèi)外科技情況報的收集、加工傳遞、交流和利用，從而達(dá)到推動教學(xué)科研發(fā)展的目的。然而，信息技術(shù)不斷的發(fā)展，使得文獻(xiàn)等信息資源的數(shù)量

2、和存在方式也隨之不斷激增，面對各種形形色色的情報資源和市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，高校圖書館所提供的傳統(tǒng)情報服務(wù)已經(jīng)不能適應(yīng)社會甚至是高校師生本身的需要了。因此，高校圖書館必須牢固地樹立市場觀念、信息觀念和效益觀念，立足于高?？蒲薪虒W(xué)和社會的實際需要，進(jìn)行變革和發(fā)展。本文就將分析我國高校圖書館情報服務(wù)的現(xiàn)狀和問題，并對其發(fā)展方向提出自己的見解。1高校圖書館情報服務(wù)的現(xiàn)狀和問題高校圖書館情報服務(wù)的現(xiàn)狀和問題1.1觀念陳舊，服務(wù)對象范圍小，服務(wù)方式單一

3、觀念陳舊，服務(wù)對象范圍小，服務(wù)方式單一對高校圖書館的情報服務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)有這樣一個認(rèn)識：高校圖書館的情報服務(wù)不僅僅是向高校師生提供的，同樣也是可以面向社會上的用戶的。然而，實際情況并非如此，許多高校圖書館的工作人員認(rèn)為高校圖書館的情報服務(wù)僅僅針對本校的師生服務(wù)，沒有向社會上的用戶開放的意識。這樣不僅僅是限制了服務(wù)對象的范圍和數(shù)量，同是由于校內(nèi)用戶對情報服務(wù)的需求是固定和單一的，使得高校圖書館內(nèi)情報服務(wù)機構(gòu)長期從事同類工作，不能及時更新和嘗

4、試新型情報服務(wù)技術(shù)和設(shè)備。1.2經(jīng)費不足，設(shè)備落后，無法提供高效的情報服務(wù)經(jīng)費不足，設(shè)備落后，無法提供高效的情報服務(wù)在信息量不斷激增的當(dāng)今社會，高效質(zhì)優(yōu)的情報服務(wù)離不開先進(jìn)的硬件設(shè)施和高素質(zhì)的專業(yè)人員。要保證這兩點，毫無疑問，充足的經(jīng)費是必須的。然而，在不少高校，情報服務(wù)機構(gòu)并沒有得到應(yīng)有的重視，經(jīng)費短缺，無法及時更新硬件設(shè)施和相應(yīng)的軟件系統(tǒng)，從而限制了情報服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.3工作人員待遇不高，缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才工作人員待遇不高，

5、缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才高校圖書館的情報服務(wù)工作成功與否關(guān)鍵在于它能否適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的形勢，它的服務(wù)水平能否不斷跟上社會的需求變化。而專業(yè)人才的團(tuán)隊建設(shè)尤為重要。只有業(yè)務(wù)水平較高的專業(yè)隊伍和科學(xué)有效的管理體制才能提供用戶所需要的情報服務(wù)。然而，在大多數(shù)高校，情報工作人員的待遇普遍不高，導(dǎo)致專業(yè)人才的外流，又不重視后繼人才的培養(yǎng)，長此以往，缺少了專業(yè)人才的高校的情報服務(wù)將無法提供校內(nèi)外用戶所需要的情報服務(wù)。1.4面臨眾多信息服務(wù)企業(yè)的沖擊，市場

6、競爭激烈面臨眾多信息服務(wù)企業(yè)的沖擊，市場競爭激烈在市場經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動下，我國的信息服務(wù)業(yè)已經(jīng)迅速發(fā)展起來。社會上出現(xiàn)了眾多的信息服務(wù)企業(yè)，不少企業(yè)都擁有高校圖書館情報機構(gòu)所不具備的先進(jìn)設(shè)施和高素質(zhì)工作人員。激烈的行業(yè)競爭無疑對高校圖書館開展信息情報服務(wù)帶來了巨大的壓力。情報技術(shù)及其應(yīng)用的知識和技能，提高外文科技資料的閱讀及編譯能力，并定期進(jìn)行考核。應(yīng)支持情報人員參加信息服務(wù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)活動和課題研究使其在實踐中有效地提高綜合素質(zhì)。同時，情報服

7、務(wù)專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)也應(yīng)當(dāng)盡快實施，只有一流的人才才能筑就一流的事業(yè)。在人才引進(jìn)方面，我們應(yīng)當(dāng)積極鼓勵和促成人員合理的流動，保證我們情報服務(wù)事業(yè)不斷能與外界的高素質(zhì)人才進(jìn)行溝通。同時，拿出切實可行的計劃招聘國內(nèi)年輕有為的學(xué)者來我們情報服務(wù)機構(gòu)工作。在人才培養(yǎng)方面，需要各高校充分地認(rèn)識到情報服務(wù)事業(yè)的重要性，加強青年學(xué)者隊伍培養(yǎng)與研究生的教育，加大對專業(yè)人才培養(yǎng)的資金投入，更關(guān)鍵的是加快學(xué)科建設(shè)。而在情報機構(gòu)里，為了加快年輕工作人員的成

8、長速度，我們注意從文化建設(shè)上和制度建設(shè)上做起，創(chuàng)立一種開放、民主、自由、創(chuàng)新、合作的文化氛圍，建立有利于年輕人成長的制度和規(guī)則，為我國的情報服務(wù)事業(yè)提供源源不斷的生力軍。3小結(jié)小結(jié)在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，高校圖書館的情報服務(wù)機構(gòu)和它的服務(wù)內(nèi)容與方式也在不斷的變化之中。但有一點是不會改變的，高校圖書館的情報機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，主動參與市場競爭，擴大自身的服務(wù)內(nèi)容與范圍，在充分利用高校文獻(xiàn)信息資源上本身的優(yōu)勢，抓住信息革命的時

9、機，在為校內(nèi)用戶和社會大中提供信息情報服務(wù)的同時，不斷發(fā)展和壯大自己，在激烈的市場競爭中最終占有一席之地。參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)：1王大元.淺談高校圖書館科技情報服務(wù).現(xiàn)代情報，2000；(3)2劉慎河，童霞.新技術(shù)的應(yīng)用于高校圖書館的情報服務(wù).江西圖書館學(xué)刊，1997；(4)3石慧.高校數(shù)字圖書館建設(shè)中的科技情報服務(wù).天津圖書館學(xué)刊，2001；(2)4吳建.高校圖書館情報服務(wù)淺議.群言集萃，2000；(3)5江力.圖書館經(jīng)濟(jì)情報服務(wù)商品化