附件2 杭州市建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇明細(xì)表

1、附件2杭州市建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇明細(xì)表一次性待遇補(bǔ)償類型一次性享受的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇(包括，一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、后期的醫(yī)療費(fèi)和輔助器具費(fèi)等)傷殘補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1級(jí)16倍2級(jí)14倍3級(jí)12倍完全喪失勞動(dòng)能力4級(jí)工傷發(fā)生時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資為基數(shù)10倍5級(jí)16個(gè)月60個(gè)月大部分喪失勞動(dòng)能力6級(jí)14個(gè)月50個(gè)月7級(jí)12個(gè)月20個(gè)月8級(jí)10個(gè)月14個(gè)月9級(jí)8個(gè)月8個(gè)月部分喪失勞動(dòng)能力10級(jí)工傷發(fā)

2、生時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的60%為基數(shù)。6個(gè)月農(nóng)民工與用人單位解除或終止勞動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系后，由所在單位按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。4個(gè)月已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不能享受該項(xiàng)待遇。停工留薪期待遇工資不低于統(tǒng)籌地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位按月支付。生活不能自理，住院期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（按

3、所住醫(yī)院的護(hù)工工資支付）殘疾輔助器具費(fèi)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝輔助器具的，配置輔助器具費(fèi)用按《輔助器具限額表》標(biāo)準(zhǔn)支付。因工傷殘待遇工傷醫(yī)療費(fèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷傷害部位的醫(yī)療費(fèi)，按《浙江省工傷保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄》范圍支付。喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資6個(gè)月一次性工亡補(bǔ)助金統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資60個(gè)月配偶：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的60%40%因工死亡待遇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金其他供養(yǎng)親屬：統(tǒng)籌地上

4、年度職工月平均工資的60%30%應(yīng)符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍的規(guī)定》條件的供養(yǎng)親屬，核定各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的60%。子女不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；男年滿60孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%周歲，女年滿55周歲及以上的一次性計(jì)發(fā)到75歲，70周歲以上的按5年計(jì)算，最高計(jì)發(fā)20周年。工傷醫(yī)療費(fèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療的醫(yī)療費(fèi)，按《浙江省工傷保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄》范圍支付。注

5、：1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）、《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號(hào)）、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)問題的通知》（浙勞社工傷〔2004〕140號(hào)）、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于一次性工傷保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》(浙勞社廳字〔2004〕294號(hào))。2.帶的為工傷