面試管理執(zhí)行工具與模板

1、面試管理執(zhí)行工具與模板面試管理執(zhí)行工具與模板（一）面試綜合考核表（一）面試綜合考核表應(yīng)聘者姓名性別應(yīng)聘職位所屬部門工作地點(diǎn)評(píng)估日期一、能力素質(zhì)評(píng)價(jià)個(gè)人得分能力1（差）2（較差）3（一般）4（良好）5（優(yōu)秀）領(lǐng)導(dǎo)能力計(jì)劃分析能力判斷決策能力目標(biāo)管理能力開(kāi)拓能力客戶服務(wù)意識(shí)影響力二、綜合評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)：123缺點(diǎn)：12三、建議□錄用□待定□基本上不符合條件評(píng)估者：日期：（四）（四）面試錄用通知書(shū)面試錄用通知書(shū)受控狀態(tài)文本名稱面試錄用通知書(shū)面試錄用

2、通知書(shū)編號(hào)先生女士：您好!首先感謝您對(duì)本企業(yè)的信任和大力支持。經(jīng)過(guò)您簡(jiǎn)歷介紹，我們認(rèn)為您基本具備加盟本企業(yè)的能力，因此特別通知您于以下時(shí)間、地點(diǎn)到本企業(yè)進(jìn)行正式面試。具體要求如下：一、一、面試時(shí)間面試時(shí)間二、二、年月日時(shí)。三、三、面試地點(diǎn)面試地點(diǎn)（略）四、行車路線四、行車路線（略）五、面試內(nèi)容五、面試內(nèi)容（略）六、個(gè)人準(zhǔn)備六、個(gè)人準(zhǔn)備1攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)及復(fù)印件；2個(gè)人一寸免冠彩色照片張；良好的開(kāi)端等于成功的一