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1、當(dāng)前,世界老年人口不斷增加,社會(huì)基本養(yǎng)老金開(kāi)支使得財(cái)政支付壓力加大,經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨著人口老齡化和財(cái)政負(fù)擔(dān)加重的挑戰(zhàn),各國(guó)積極推進(jìn)以企業(yè)年金為補(bǔ)充形式的養(yǎng)老體系的發(fā)展建立便顯得尤為必要。在我國(guó),據(jù)預(yù)測(cè),2020年65歲以上老齡人口將達(dá)1.67億,我國(guó)基本養(yǎng)老金也面臨著巨大的財(cái)政支付壓力,而企業(yè)年金又處于發(fā)展的初級(jí)階段,理論和實(shí)踐兩方面都存在較多的問(wèn)題需要探索和研究,其中,積極推進(jìn)我國(guó)年金經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收優(yōu)惠政策基礎(chǔ)理論的研究便成為最為急迫的課題
2、。正是在這樣的背景下,筆者以企業(yè)年金的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及我國(guó)發(fā)展?fàn)顩r研究為題,對(duì)我國(guó)企業(yè)年金相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行理論探討,以期對(duì)我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展做出一定程度的理論貢獻(xiàn)。
本文在對(duì)我國(guó)目前企業(yè)年金的社會(huì)公共性、稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度進(jìn)行演繹和歸納的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)實(shí)際,深入分析我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀,并研究提出我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展中存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的主要原因,適度借鑒國(guó)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn),得出相關(guān)政策建議。研究認(rèn)為,目前已初步形成了以
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