小型工廠管理目標(biāo)規(guī)章制度規(guī)范方案

1、#規(guī)章制度目錄前言???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第一章第一章總則???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第二章第二章員工守則員工守則?????????????

2、????????????????????????????????????????????????????????????3第三章第三章員工薪酬制度員工薪酬制度?????????????????????????????????????????????????????????????????6第四章第四章安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度?????????????????????????????????????????????????????

3、????6第五章第五章人事制度人事制度?????????????????????????????????????????????????????????????????????????7第一節(jié)第一節(jié)員工的招聘員工的招聘?????????????????????????????????????????????????????????????????????7第二節(jié)第二節(jié)員工的錄用員工的錄用?????????????????????????

4、????????????????????????????????????????????8第三節(jié)第三節(jié)員工證件辦理員工證件辦理?????????????????????????????????????????????????????????????????8第四節(jié)第四節(jié)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)?????????????????????????????????????????????????????????????????????????9第五節(jié)

5、第五節(jié)人員調(diào)動(dòng)人員調(diào)動(dòng)?????????????????????????????????????????????????????????????????????????9第六節(jié)第六節(jié)考勤打卡規(guī)則考勤打卡規(guī)則?????????????????????????????????????????????????????????????????9第七節(jié)第七節(jié)請(qǐng)假規(guī)則請(qǐng)假規(guī)則?????????????????????????????????????

6、??????????????????????????????????11第八節(jié)第八節(jié)員工投訴規(guī)則員工投訴規(guī)則???????????????????????????????????????????????????????????????11第九節(jié)第九節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)???????????????????????????????????????????????????????????????????????12第十節(jié)第十節(jié)懲罰種類(lèi)懲罰種類(lèi)

7、???????????????????????????????????????????????????????????????????????12第十一節(jié)第十一節(jié)辭工制度辭工制度???????????????????????????????????????????????????????????????????12第十二節(jié)第十二節(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系條款解除勞動(dòng)關(guān)系條款??????????????????????????????????????

8、?????????????13第十三節(jié)第十三節(jié)獎(jiǎng)懲處理程序獎(jiǎng)懲處理程序???????????????????????????????????????????????????????????14第十四節(jié)第十四節(jié)廠服管理規(guī)定廠服管理規(guī)定???????????????????????????????????????????????????????????14第十五節(jié)第十五節(jié)員工福利待遇員工福利待遇???????????????????????

9、????????????????????????????????????15第十六節(jié)第十六節(jié)優(yōu)秀員工評(píng)比優(yōu)秀員工評(píng)比???????????????????????????????????????????????????????????16第十七節(jié)第十七節(jié)保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)制度???????????????????????????????????????????????????????????????????17第六章第六章車(chē)間管理制度車(chē)間管理

10、制度???????????????????????????????????????????????????????????????18第七章第七章質(zhì)量管理政策質(zhì)量管理政策???????????????????????????????????????????????????????????????18第一節(jié)第一節(jié)質(zhì)量方針及目標(biāo)：質(zhì)量方針及目標(biāo)：????????????????????????????????????????????????

11、???????18第二節(jié)第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：???????????????????????????????????????????????????????????19第三節(jié)第三節(jié)品管組織人員編排：品管組織人員編排：???????????????????????????????????????????????????19第八章第八章設(shè)備工具管理制度設(shè)備工具管理制度???????????????????????????????

12、????????????????????????20第九章第九章裝配車(chē)間制度裝配車(chē)間制度???????????????????????????????????????????????????????????????21第一節(jié)第一節(jié)工作程序工作程序???????????????????????????????????????????????????????????????????????21第二節(jié)第二節(jié)定置管理實(shí)施要求定置管理實(shí)施要求??

13、?????????????????????????????????????????????????????22第三節(jié)第三節(jié)基本要求基本要求???????????????????????????????????????????????????????????????????????22第十章第十章倉(cāng)庫(kù)管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度????????????????????????????????????????????????????????????

14、???23第十一章第十一章公共生活區(qū)管理制度公共生活區(qū)管理制度???????????????????????????????????????????????24第十二章第十二章員工住宿管理細(xì)則員工住宿管理細(xì)則???????????????????????????????????????????????????25第十三章第十三章安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程???????????????????????????????????????????

15、????????????????27第十四章第十四章消防制度消防制度???????????????????????????????????????????????????????????????????28第十五章第十五章附則???????????????????????????????????????????????????????????????????????28#第九條加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁偷竊公司和同事的財(cái)物，以及聚

16、眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。第十條遵章守紀(jì)、服從大局。嚴(yán)禁任何人以個(gè)人理由抗拒、威脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務(wù)人員。第十一條積極配合公司各項(xiàng)管理工作，出入車(chē)間大門(mén)和倉(cāng)庫(kù)等公共區(qū)域都必須自覺(jué)規(guī)范佩戴工作證（廠牌），要自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，并服從執(zhí)勤保安人員的檢查、監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域整潔環(huán)境。第十二條按時(shí)上下班；不遲到早退，不無(wú)故缺勤自覺(jué)遵守簽到制度。未經(jīng)主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓第十三條工作時(shí)間內(nèi)，員工嚴(yán)禁看

17、報(bào)紙雜志、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，不得接聽(tīng)私人電話(huà)，有事應(yīng)長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，以免擾亂工作秩序。第十四條公司提倡勤儉節(jié)約，能源、用品及各種材料，不損壞公共財(cái)物、因個(gè)人原因造成損失的，公司將據(jù)情節(jié)輕重予以處理。第十五條每天生產(chǎn)操作之前先檢查機(jī)器是否正常。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產(chǎn)品、關(guān)好門(mén)窗、水、電、氣源。按規(guī)定位置擺放工具及物品。每個(gè)星期三、五、日為清潔日，搞好個(gè)人及集體衛(wèi)生，經(jīng)主管檢查后合格方可下班。第十六條按質(zhì)、按

18、量、按時(shí)完成任務(wù)，不得借故、拖延、敷衍、推委。嚴(yán)格按照安全規(guī)格操作，嚴(yán)禁違章操作，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。第十七條在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動(dòng)，如有異議應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)商議，無(wú)理由不服從主管調(diào)動(dòng)者按情節(jié)輕重給予處理。第十八條各部門(mén)主管，必須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，與公司員工同舟共濟(jì)，提高工作熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。第十九條本廠員工均有責(zé)任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營(yíng)秘密，維護(hù)本廠利益，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作

19、盜用和侵權(quán)行為論處，本廠將追究違反者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶外來(lái)人員到處參觀。第二十條任何員工在其上班時(shí)間及廠內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的個(gè)人疾病、非本職業(yè)引起的職業(yè)病、打架傷亡等非因工受傷均與本廠無(wú)關(guān)的疾病一律不負(fù)任何責(zé)任與費(fèi)用.本廠工人與外人打架在廠外偷竊等犯罪行為均屬刑事犯罪本廠不負(fù)任何責(zé)任。第二十一條違犯本章第五、九、十、二十條有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，并做開(kāi)除出廠處理。第二十二條本廠不有任何的歧視行為存在，即；

20、本廠在雇用、薪酬、升遷、訓(xùn)練機(jī)會(huì)、解雇或退休事務(wù)上，不可存在或支持任何基于種簇、社會(huì)階層、國(guó)籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會(huì)會(huì)員資格或政治關(guān)系的歧視行為。本廠不可干涉員工遵奉信仰和風(fēng)俗的權(quán)利，和滿(mǎn)足涉及種族、社會(huì)階層、國(guó)籍、殘疾、性別取向和工會(huì)的信條、政治需要的權(quán)利。本廠不可允許帶有強(qiáng)迫性、威脅性、凌辱性或剝削性的行為，包括姿勢(shì)、語(yǔ)言和身體的接觸。第三章第三章員工薪酬制度員工薪酬制度第一條公司采用28天月上班制，全年正常工作時(shí)間為8